【炭哥观点】HR的工作始终难有成效，到底是为什么？ / 开普饭

为了更好地应对疫情对企业管理带来的影响,了解人力资源管理视角下疫情对企业运营与增长的影响程度,剖析当下企业所面临的挑战与机遇,探寻可行的解决策略,HRoot旗下<人力资本管理>杂志邀请了数 ...

文/hr弟近年来,随着华为.腾讯.字节跳动等一批前沿互联网公司在推行人力资源"三支柱"模型取得成功时,越来越多的企业,尤其是新型互联网企业开始不断摸索.尝试人力资源"三 ...

前段时间和一位资深的HR聊天,和我聊起他所操作的股权激励项目,言语中不免露出几分得意.的确,作为这几年比较火的项目,由HR全权负责,而不是让财务或法务负责,一方面说明公司对其信任,另一方面这也是一段很 ...

前一段时间,有小伙伴想要面试培训经理的岗位,并把自己曾做的新员工培训的方案和我一起分享.他所在的公司是一家年销售额几十亿的企业,这个为期一周的新员工培训,有拓展.有头脑风暴,有比赛......说实话, ...

前天三茅网小编十万火急让我回复一篇关于HRBP懂业务的文章,谈谈HRBP如何懂业务.关于什么叫懂业务,之前看到网上千奇百怪的说法,结合我去年的一篇文章,觉得有必要再重申一遍. 大家都知道HR要懂业务, ...

在之前的文章<什么叫"懂业务",希望这次真说清楚了>,我们已经和大家探讨了什么是懂业务.大家都会觉得懂业务很重要,这样可以更好地做好人力资源工作.但是对于懂业务的意义, ...

HR懂业务这个话题似乎老生常谈,但又似乎重来没有说清楚过. 到底要懂哪些业务呢? 懂业务流程,业务价值链,理解商业模式......这些都是我们听到比较多的说法. 我们先不去评论这些说法对还是错.首先我 ...

认真看完,文末三重惊喜等着你. 来源 / 金柚网(ID:MissU_app) 作者 / 金柚网推荐阅读时长 / 5分钟以职业命名的节日,往往意味着这个职业很艰难-- 在很多电影中,当男/女主角历经 ...

又到了五月,又一波莘莘学子迎来了毕业季. 对很多人来说,毕业季意味着写满煽情留言的同学录,意味着被撕碎的课本试卷,意味着不得不分手的恋人,也意味着散场了的青春. 但对咋整君来说,毕业季意味的是再也吃不 ...

一涉及到历史上南北政权割据时期的统一问题,"北伐"总是个绕不过去的坎儿.而除了朱元璋痛打落水狗搞成了那么一次外,其他的所谓"北伐"要么虚张声势,要么虎头蛇尾,要 ...

近日在论坛中笔者看到有位女销售李女士分享了自己的工作经历,在公司里工作了近半个月的时间,她一直对于老板的任务安排非常不满意,因为前不久老板竟然在公司群安排加班,希望员工在下班之后还要加班近半个小时以上 ...

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