沟通训练营2.掌握沟通的三大通用能力 / 开普饭

个人中心治疗发展和人性观心理治疗以治疗师和来访者之间的真诚关系,是一种启发和促进内部成长的关系,而不是外部指导或灌输的关系.从非指导性治疗,到来访者中心治疗,最后发展为个人中心治疗. ...

作者:凯茜,<培训>杂志融媒体特约作者来源:培训杂志(ID:trainingmagazine) 导语职场里有个"千古之谜"-- 什么样的员工能得到领导者的欣赏? 什 ...

沟通的起点是听而不是说: 结构化倾听: 怎么精准倾听,彻底听懂对方的意图三步确认法:怎样让对方相信我听懂了?这一步能建立信任积极回应:怎样针对性地反馈?基于我听懂的内容,我怎么给对方一个回应,让我 ...

展现自我的沟通: 备场:怎样即兴发言界面:怎么和人闲谈呈现:怎样做汇报/提案 MOT:怎么做晋升答辩 01 备场:怎样即兴发言没有无准备的谈话.比如陪领导考察供应商参观厂房之后需要谈谈收获,这些 ...

那些艰难的沟通: 承诺:怎样进行道歉补网:怎样调节矛盾示弱:怎么请求帮助洗牌:怎么拒绝一个人 01 承诺:怎样进行道歉不要回避道歉,这是为我们自己好,越是艰难的,越是要在当下解决,不要把这个b ...

给人鞭策的沟通: 刷新:怎样批评一个人直给:怎么提意见透明:怎样做绩效谈话控场:怎么主持会议 01 刷新:怎样批评一个人批评不是责备,而是刷新,不是告诉他哪里错了,而是告诉他怎么对:不是让他服 ...

给人力量的沟通: 卡位:怎样进行破冰追光:怎么赞美一个人建模:怎样激励一个人击穿:怎么说服一个人结界:怎样辅导一个人支持:怎么安慰一个人 01 卡位:怎样进行破冰职场破冰,不是为了展现自己 ...

人的一生,70%的时间都在沟通.与家人沟通.与老板沟通.与朋友沟通.与陌生人沟通等等,但是你真的会沟通么?这个世界上缺乏的从来不是机会,而是能够捕捉机会的人.学习如何:不用口吐莲花,照样是社交达人! ...

一直自诩开朗积极的我,不知道从什么时候开始,发觉自己的路越走越窄.父母.老师.朋友,环境里全部都是阻力,逼仄得令我喘不过气,缺氧之下世界变成没有色彩的默片. 精力四分五裂,像一盘散沙,无法集中注意力做 ...

怎样破冰,怎样赞美一个人,怎样激励一个人,怎样说服一个人,怎样辅导一个人,怎样安慰一个人 07讲:怎样破冰·学习笔记破冰的本质,是双向奔赴,让两个人在心理上更加接近.那这个时候,拼命展现自我就没有用 ...

沟通训练营2.掌握沟通的三大通用能力