如何爬出组织变革发展中的第三个坑：分权陷阱 / 开普饭

以市场为起点,以客户为中心的组织结构设计企业在进行组织结构设计时,首先应思考组织队形应该面向服务的.然而实际当中,很多企业缺少这种"设计",大多是自然发展型,比如,随着公司发展, ...

关注我们,打造行业领先企业在经历了创始人陷阱,本位主义陷阱,分权陷阱之后,企业终于能够成长为一家有深度也有宽度的公司,公司的组织形态也发生了转变,权利由之前的分散的状态又回到了集权的状态,集团公司的 ...

关注我们,打造行业领先企业终于来到了本系列的的尾声,企业在创业之后逐个面临了各种陷阱:创始人陷阱,本位主义陷阱,分权陷阱,官僚主义陷阱,企业的业务流程在这几种不同阶段也是分分合合,企业的关键资源分配 ...

关注我们,打造行业领先企业这是一张网络上流传很广的照片,也被改编成了各种不同版本,常常用来展示各自职位上的不容易.那么,今天我也借用下这个图来说说,对于企业或者组织来说,在不断的发展壮大过程中经常会 ...

关注我们,打造行业领先企业组织发展的路漫漫其悠远兮,路上的"坑"是一个接一个. 上一篇文章谈到了公司从初创之始到发展壮大后,公司创始人因为种种原因陷入了创始人陷阱,经理人换了一轮 ...

每天耕耘最有趣.最实用的心理学心到底是什么呢?为什么我们有了可以思考和决策的大脑,还需要一颗主要以情绪.感悟.体验.认知.理解为功能的心? 心脑之间,究竟存在着怎样的联系?一个人的强大,究竟来自大脑 ...

鲁晓芙,财经作家,旅居欧洲,以荷比卢为基地,从事全欧洲投资并购业务. 中国经济已经国际化了,不了解欧洲,有时候,你就不了解中国. 欢迎关注:鲁晓芙看欧洲. 合作请联系微信:Xiaofu_Lu 欧盟即将 ...

明初以卫所为军队主体.卫所军人被纳入专门户籍--军户并世代承袭,人身束缚较强且丧失职业选择权.这种具有强制性的世袭为军的制度自洪武时起就开始面临日趋严重的军人逃亡问题.这种情形到明中叶更为恶化,构成卫 ...

在夏季,是人们旅游的旺季,也是各种动物频繁活动的季节,很容易遇到各种野生的动物.近日在黄果树大瀑布景区,就发现一条毒蛇出没--眼镜蛇,人们在观赏风景,而眼镜蛇就是四处寻找食物. 为避免眼镜蛇袭击游客, ...

如何爬出组织变革发展中的第三个坑：分权陷阱