这样反问面试官，会大大增加你的求职成功率！ / 开普饭

常州姜东整理(应聘需要注意事项),一直以来都是面试官(企业)为大,应聘者往往都是弱势群体,面试完了就是一句回去等消息,很多应聘者来面试过程中不知道问什么或者问不清一些公司情况,导致入职后出现信息不对称 ...

面试结束前,若能够提出漂亮的关键问题,说不定,对方会因此而录用你! 在面试结束前,大多数的主考官都会丢问题给求职者,最常见的就是:你有没有什么问题或疑问,想要提出来的?无论求职者是否有提出问题,其实, ...

想要找一份满意的工作,面试这个环节是必不可少的,当然如果公司是你们家开的,要么你父亲是王健林或者马云这样的大佬,请绕道. 在面试的过程中,自我介绍这个环节又是必不可少的,那么该如何解决这个问题呢?背简 ...

[注]双标题同步文章,已发企鹅号职场火锅.本文有删减.图文无关. 面试是考察求职者的专业.经验.能力.素质的重要途径.但求职者人品,通过面试难以考察出来.总有面试官会通过假设性面试题,来探查求职者的价 ...

对于面试,每个人都看得非常重要,因为这是人生中非常重要的一件大事,如果面试顺利,自己就可以去自己喜欢的公司上班,对自己未来的发展是非常有利的,但是想面试通过哪有那么简单,很多大企业招聘的岗位竞争都非常 ...

面试时,当面试官问问出"你能为公司带来什么"或"你认为公司为什么会录用你"时,实质就是在问员工的价值,回答得好,能够绝地反击,说服面试官,直接拿到offer. ...

现代企业越来越看重面试这一个环节了,以前很多只用考笔试的单位,现在都加入了面试这个环节,而且的话,面试环节的占比分似乎都已经达到了和笔试的分数持平的一个状态.而且现在的面试不仅考察学识方面的东西,而且 ...

女面试官:我例假来了,能帮我接杯热水吗?男子的回答当场录用现代社会最难的就是找工作,不光是应届毕业生,很多已经工作过几年的朋友,依然面临这重新找工作的问题,而且现在找工作之所以难,是因为它已经不是简单 ...

前两周溜出去面试,和我之前提到的一样,即使自己还没有想跳槽的想法,也要出去面试,看看自己的市场价值是多少. 很多人在面试求职过程中,认为自己总是被动的,被选择的,其实面试是一个双向选择的过程,我们也在 ...

这样反问面试官，会大大增加你的求职成功率！