不懂三高、不抓三快、不盯三好，你拿什么带出狼性团队---任正非 / 开普饭

一说到华为,任正非,大家一定都很熟悉,那么究竟有多少人知道,他的团队合作奋斗精神是怎么来的呢,少有人知.今天我就来说说这华为核心价值观的重要体现. (华为技术有限公司于1987年在中国深圳正式注册成立 ...

1993年左右,刘平因为厌倦了在上海交大的教师生活,于是来到深圳,找到华为公司,上门求职. 当时面试刘平的是华为"二号人物"郑宝用,他就告诉刘平一句话: 我们公司是没有任何背景的, ...

你知道吗?华为的狼性文化,其实是任正非用大刀"砍"出来的.[狗头] 第一刀:砍掉高层的手和脚.高层干部要多用脑,少动手,不能习惯性地扎到处理事务性的工作中去,用手脚勤快去掩饰思想懒 ...

各位所在公司的销售人员在可以和客户建立哪种程度的关系呢? A:Business is business B:与客户成为朋友 C:与客户成为挚友.手足乃至于亲人事实上,根据我们的调研,绝大多数公司都只 ...

Qzone 文 / 张文|张涔汐早段时间,我参加了一个小型的私董会. 每一个创业老板们正在研究企业文化,怎么通过企业文化提高公司员工的凝聚力,让员工们自发的好好工作,增加战斗力. 这时,一个老板说 ...

任正非说:"企业最基本的使命就是活下去".在残酷的市场竞争中,要想活下去,离不开狼性精神!华为的狼性文化是很成功的,任正非曾经说:"因为狼有让自己活下去的三大特性:一是敏 ...

酒店人指南任正非说:"企业最基本的使命就是活下去".在残酷的市场竞争中,要想活下去,离不开狼性精神! 来源:管理那点事华为的狼性文化是很成功的,任正非曾经说:"因为狼 ...

企业要想业绩好,离不开一支优秀的团队.在残酷的市场竞争中,要想活下去,必须打造狼性团队.在打造狼性团队这一点上华为做得特别好.任正非说:"因为狼有让自己活下去的三大特性,一是敏锐的嗅觉,二是 ...

高明老板一不管人.二不做事.三不罚款,打造狼性团队就抓这4条之前,和几个老板一起喝茶,有一个老板就说:我学习了很多管理知识,可还是不知道该做什么. 另一个老板回到:做一个成功的老板很简单,仅仅只需要 ...

. 任正非:不懂三高.不抓三快.不盯三好,你拿什么带出狼性团队! 老板破局 2021-03-07 . 任正非说:"企业最基本的使命就是活下去".在残酷的市场竞争中,要想活下去,离 ...

看了任正非一些管理的理念,觉得有许多值得我们幼儿园管理时借鉴.比如,他所提出的"定三高""抓三快""要三好"就很值得我们幼儿园管理者将其迁移 ...

正常需要不断优化,异常需要立即处理,无常需要勇于挑战,前者代表你会持续改善,中者代表你有目标导向,后者代表你敢应对变局! 背后的逻辑在于,你需要建立认知标准.关注当下状态.应对未来不确定性,这是从目标 ...

恭喜,恭喜!40岁台湾女星.名模林可彤.早前曾自曝二胎产检的时候,子宫颈只剩1.3公分,担心自己会早产. 如今她在社交平台宣布二胎弟弟已经在预产期当天早上出生.而且很厉害的是,林可彤只花了两个小时就把 ...

不懂三高、不抓三快、不盯三好，你拿什么带出狼性团队---任正非