员工流失的密码如何破解 / 开普饭

赵磊:人力资源专家在上一年度,我正好接触一家咨询项目,这家企业到了年末,核心骨干纷纷离职,老总找不到原因,然后就请他的人事经理去调查一下. 人事经理去跟离职的人去分析,最后人家跟他讲,待遇太低. 人 ...

尽管进行了数百年的创新,但对于当今的组织而言,不必要的员工流动仍然是一个大问题,我们写出21种简单的方法来帮助你降低员工流失率. 01 不要让员工无聊即使你的员工疯狂地爱上了他们的工作,但在职业生涯 ...

2021年第一季度已经过去了,现在是回顾2020年设定目标的绝佳时机.降低员工流动率就是其中之一.由于这个问题的紧迫性以及人力资源部门的不断发展,我们认为再次考虑员工流动是明智的,我们列出了人们过早离 ...

只有心灵的淡定宁静,继而产生的身心愉悦,才是幸福的真正源泉. 幸福,是什么? 这个话题总让人捉摸不透,到底什么是幸福. 每个人对幸福都有自己不同的理解,而科学界也一直在探索. 1988年4月,24岁的 ...

♨️员工流失原因: 1天内离职--陌生 1周内离职--氛围不好 1个月内离职--被挖走 3个月内离职--别家发的工资高 1年离职--企业评选优秀员工不公平 3年离职--在企业内得不到提升 5-6年离职 ...

控制好员工流失率,能有效控制企业的人力成本! 员工为什么离职,一直是困扰企业的难题.如何降低员工的离职率,就要从研究员工为什么离职开始. 一般员工离职之前,都会先有厌倦情绪.不快乐.不满意.抱怨,最后 ...

"唯有从经营的高度找到问题的根本,才能彻底解决管理问题,真正把管理简单化." 对于稻盛和夫创造的一个个经营奇迹,我们总能如数家珍.然而,我们在感叹"经营之圣"伟 ...

瑜伽馆一边做室内装修一边做开业前活动(即预售)时,员工流失是非常严重的. 销售团队经常会有人走,基本上3天一大关,就是每3天就会有1~2名员工辞职. 在为1700+瑜伽馆服务过后,我们发现,90%正在 ...

晚上十点,儿子跟老公都睡着啦,剩下安静的我看着白天来不及看的订阅号里的有效信息,关注咱们公众号好久了,因为他的确带给我不少工作的灵感,尤其是今年开始一个人组件质检部以来,当了这么久的观众突然有点蠢蠢欲 ...

4月27日,国美金融科技(0628.HK)发布2020年年报.与此前披露业绩一致,2020年,国美金融科技营收约8670万元,期内扭亏,净利润录得1430万元. 报告称,国美金融科技收入增加主要来自商 ...

员工流失的密码如何破解