因女儿结婚，员工请假未获批，强休是否构成旷工？ / 开普饭

对于打架的员工,用人单位是不是都能合法解除?看东莞的案例,通过案例完善公司用工管理-- 一审判决:东莞公司向谭某支付违法解除劳动关系的赔偿金30531.04元. 东莞公司不服,提出上诉,请求判决东莞公 ...

案号:(2019)沪0112民初21648号基本事实: 顾某于2012年3月1日进入顺丰公司处工作,担任收派员. 2019年3月1日至同月24日期间,除周日外,顾某的收派件数量约在16-149件/日 ...

员工不穿工作服而是穿短裤上班,遭公司开除法院为什么判决公司赔偿? 一起来看员工因不穿工服上班被解雇孙小妹(化名)是北京某健身会所公司员工,担任会籍顾问. 2014年5月23日,公司以" ...

案号:(2020)沪02民终4211号子非鱼小编编辑基本事实: 2003年7月23日,小华入职甲公司担任驾驶员工作,双方之间签订的最近一份劳动合同为期限自2010年7月23日起的无固定期限劳动合同 ...

员工不穿工作服,而是穿短裤上班被公司开除,法院支持吗? 员工未按要求着装被辞退据中国裁判文书网官网披露的一则民事判决书显示,丁某于2014年2月19日入职XX公司,担任会籍顾问. 因公司要求工作人员 ...

了解最及时,最专业的HR法规资讯 2014年1月3日,李天一入职光电公司,职务为厂务电工.2017年1月3日,双方续签劳动合同,合同期限自2017年1月3日至2020年1月2日,岗位为厂务电工. ...

引(2020)沪01民终5545号基本事实: 赵某于2007年7月2日进入某公司处工作,双方签订有自2016年7月2日起的无固定期限劳动合同,赵某担任软件测试工程师,离职前12个月平均工资17,23 ...

本报讯 1月24日,山东高法官方公众号公布了一个有关劳动纠纷的案例.陆云生系上海某物业公司员工.2020年1月6日,陆云生因父亲生病向其主管提交请假单后回老家,请假时间为2020年1月6日至1月13日 ...

因父亲去世请假未获批,后被公司辞退,员工可劳动仲裁拿赔偿?男子因未参加同事生日会,先被罚款,后又被开除,涉事公司违法?

本报讯 1月24日,山东高法官方公众号公布了一个有关劳动纠纷的案例.陆云生系上海某物业公司员工.2020年1月6日,陆云生因父亲生病向其主管提交请假单后回老家,请假时间为2020年1月6日至1月13日 ...

来源/ 劳动法库陆云生系上海某物业公司员工. 2020年1月6日,陆云生因父亲生病向其主管提交请假单后回老家,请假时间为2020年1月6日至1月13日.次日,陆云生因公司未准假而返回,途中得知其父 ...

来源:劳动法库:文仅供交流学习 , 版权归属原作者,部分文章推送时未能及时与原作者取得联系,若来源标注错误或侵犯到您的权益烦请告知,我们将立即删除. 陆云生系上海某物业公司员工. 2020年1月6日, ...

陆云生系上海某物业公司员工. 2020年1月6日,陆云生因父亲生病向其主管提交请假单后回老家,请假时间为2020年1月6日至1月13日.次日,陆云生因公司未准假而返回,途中得知其父亲去世便再次回家处理 ...

普法课堂[加班调休未获批,"自我放假"算旷工?]按照公司要求,劳动者提交了加班调休申请,而公司方不仅不批,还在事后以员工旷工为由解除了与劳动者的劳动关系.对于这样的事,北京市第一中 ...

打开凤凰新闻,查看更多高清图片本报讯 1月24日,山东高法官方公众号公布了一个有关劳动纠纷的案例.陆云生系上海某物业公司员工.2020年1月6日,陆云生因父亲生病向其主管提交请假单后回老家,请假时间 ...

王大力系上海碧绿公司员工,最后一期劳动合同期限从2016年5月19日起至2019年5月18日止. 2019年4月24日,王大力以女儿结婚为由向公司提交请假日期为2019年4月24日至2019年5月7日 ...

因女儿结婚，员工请假未获批，强休是否构成旷工？