双塔奇兵：左路KPI，右路OKR（深度好文） / 开普饭

中欧商业评论 · 昨天关注不断复盘.不断温故而知新,进而去影响组织.赋能整个生态. 编者按:本文来自微信公众号"中欧商业评论"(ID:ceibs-cbr),作者:周佳,36氪 ...

当KPI遇见OKR 绩效管理是任何一家企业都绕不开的.最重要的内部核心管理之一,基于它的必要性和重要性,企业对于它的创新摸索也从未停止过.提到绩效管理,相信大多数人脑海中第一时间浮现的概念便是&quo ...

巨潮商业评论 · 18小时前关注同样是管理方法,为什么OKR比KPI更盛行? 编者按:本文来自微信公众号"巨潮商业评论"(ID:tide-biz),作者:五月,编辑:杨旭然, ...

导语:在绩效考核工作中,坊间流传了这样一句俏语--"逻辑不对,考核很累".的确,绩效考核的设计势必要承接企业战略,这里的战略是多个要素的打包集合,包括战略目标.战略导向.战略定位等 ...

一.目标管理( MBO) 目标管理(Management by objectives )是由管理学大师德鲁克在他的著作<管理实践>提出的,以目标的设置和分解.目标的实施及完成情况的检查.奖 ...

DAY 2 - 倪云华老师人力资源实战大会 | 项目组近几年,OKR颇受争议. 一方面,用好OKR的企业,基本都是行业头部,另一方面,更多引进OKR的公司,最终活下来的却寥寥无几,这让本就受尽 ...

自2012年,Adobe公司率先宣布废除绩效评级:2013年,微软废除了绩效评级制度:2015年,GE抛弃绩效考核和活力曲线,2019年,百度放弃了KPI改为OKR. 我们必须看到一个事实,实施了新绩 ...

专栏作者/Fx 分享是一种美德,不仅点亮他人,也赋能自己. 随着医改深入推进,医药行业发生了巨大的变化.对药企来说,以往的绩效评估是否能适应现下的政策环境?有没有更好的绩效评估可以使用呢?对此,笔者 ...

" 三道红线的颁布加速了房地产业去金融化的脚步,随着杠杆红利消失.行业步入无增长时代,过去房企依靠高杠杆.高周转.高利润的开发销售模式已难以维继,正如万科集团董事会主席郁亮所提,地产行业已全 ...

闲,是福气. 太闲,就不一定是福气,指不定是灾难. 空闲久了,才会知道,闲的发慌多可怕,闲的无聊多遭罪,闲的寂寞多空虚. 因为太闲,就会有很多的时间去胡思乱想,去患得患失,去纠结不清,在剪不断,理还乱 ...

分享至关于和珅,正史上的记载很多,野史上的记载就更多了,毕竟作为满清第一大贪官,被人惟妙惟肖,绘声绘色描述和流传是必不可少的一件事.然而是什么造就了他的金钱观和为官之道呢? 我们熟知的电视剧< ...

导读:"上工治未病",中医的养生之道,讲究道法自然,吃喝拉撒睡,事事皆学问,攸关健康所在,不可不慎,本文通过讲述能量与"升降"的规律,揭露疾病的真相,治病的最高 ...

点击加载图片 <左传>中讲道:"辅车相依,唇亡齿寒." 人生在世,谁都不是独角戏,每个人之间相互连接,彼此依存. 聪明的人,彼此帮助,道路会越走越宽,而愚笨的人,互相拆 ...

药到,病必除:心宽,病自退! 第一个字:命生命,是活着的根本, 生命,是最好的宝贝. 人若失去了生命, 化为云烟,深埋土中, 世间一切无法享用. 只有生命还在,身体无恙, 才能平平安安活在世上. 得 ...

品读时刻品质阅读,时光雕刻:总有一些文字,触动心灵:总有一些情话,美到窒息:总有一段心语,痛彻心扉:愿每一句深情的话语,可以撩动您的心弦.让你在一字一句中细细的回味如香醇咖啡般的人生,给心灵放个假, ...

人的病根一般可归结为人体内的三浊:浊气.浊水.宿便.但人们最容易忽略.最不容易找到,也是最难解决的病根却是由心产生的种种不良情绪.这才是万病的根源.病根的病根.所以,人所有的病本质上都是心病. 既然人 ...

前言:中国中医经过秦汉以前夏.商.周三代的渐萌.诞生.嬗更,度过了春秋战国时期以后,终于在百家争鸣的君主专制体制和儒道互补的社会背景下成熟发展,在秦汉早期成就了自己的范式,形成以<内经>& ...

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