解除违纪工伤员工，还需支付一次性伤残就业补助金吗 / 开普饭

根据福建省的最新规定,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金分开计算: 1.一次性工伤医疗补助金为:五级,每满一年发给0.7个月:六级,每满一年发给0.6个月:七级,每满一年发给0.4个月:八级, ...

程律师普法之工伤理赔五一劳动节刚过,劳动最光荣,但劳动也容易受伤,工伤纠纷属于日常纠纷之一,今天关于工伤理赔简单普法下: 第一步要确认劳动合同关系,需要劳动合同.考勤记录.工资流水.工作记录.聊天记 ...

企业辞退工伤职工,是否需支付一次性伤残就业补助金丨威科先行威科先行劳动法库今天以下文章来源于劳动法阵地 ,作者崔杰刘鱼芳劳动法阵地"劳动法阵地"是劳动法知识分享与交流的平 ...

事实经过: 陈某于2015年4月23日进入由新新公司分包给张某的座落于上海市浦东新区XX度假村GC-4梦幻世界精装修工程402单体工地从事泥工工作,由张某管理及支付工资. 2015年4月28日,陈某在 ...

根据<工伤保险条例>的规定,五至十级伤残的,工伤职工享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金,主要分两种情况,第一.劳动合同终止:第二.劳动者本人提出解除劳动合同. 那么,用人单位主动提出 ...

客观情况发生重大变化如何证明?原劳动合同无法继续履行,如何协商变更劳动合同?协商不成,工伤员工可否予以解除劳动关系?看案例-- 案例来源:中国裁判文书网,案号:(2018)粤民再194号基本案情赵 ...

来源:中工网 [案情介绍] 我于2019年5月4日进入一家房产中介公司从事市场营销工作,月工资6000元,依法享受五险一金待遇.双方签订的劳动合同约定期限是自2019年5月4日起至2022年2月3日止 ...

□ 邢砝煊近日,邢台市信都区人民法院成功调解一起劳动争议纠纷案件. 原告王某自2011年4月起与被告某钢铁公司建立劳动关系, 2019年10月,王某因病请假,后于2019年11月申请离职,2019年 ...

5月27日,深圳市七届人大常委会第一次会议首次审议了<深圳市员工工资支付条例修正案(草案)>,这也是该条例实施近17年来,拟首次进行修改.本次修订,为重点解决现行条例实施过程中劳资争议较多 ...

[导读]深圳市员工工资支付条例的颁布是依据<中华人民共和国劳动法>和其他有关法律.法规的规定,结合深圳市实际,制定本条例,对保障维护我市劳动员工获得劳动报酬具有重要作用. 深圳市员工工资支 ...

解除违纪工伤员工，还需支付一次性伤残就业补助金吗