十大涉高管劳动争议案:涉股权、加班费、考勤、竞业限制...|劳动法行天下 / 开普饭

劳动合同法第93条的适用问题:劳动者能否向没有营业执照的用人单位索取未订立劳动合同的二倍工资? 作者:赵文哲 [摘要] 法院终审判决:根据<劳动合同法>第93条,不具备合法经营资格的用工单 ...

导读近日,上海市第一中级人民法院(以下简称上海一中院)召开新闻发布会,向社会发布该院<涉高管劳动争议案件审判白皮书>,并发布十个典型案例. 裁判规则总结如下: 1. 对于法定代表人与用 ...

案例编辑︱劳动法库小编[整理摘编:时英平] 2009年7月,田文入职河北某矿业公司工作. 2019年5月,田文看到公司还没发放2019年3月份的工资,便于5月9日申请仲裁,要求解除与公司之间的劳动关系 ...

案号 (2020)最高法民再50号(案例来源于裁判文书网,均为化名) 一审诉讼请求孙某向一审法院起诉请求:1.麦达斯轻合金补发拖欠的2018年3月至9月税后工资49万元;2.依据<劳动合同 ...

劳动法行天下 ldfxtx 国内具有社会影响力的劳动法公众号,注重劳动法干货分享,创始人刘秋苏鼎力之作<劳动争议案件35个胜诉策略及实务解析>正在京东.当当.新华书店热销. 来 ...

劳动人事争议 --典型案例-- 江苏省南京市秦淮区人民法院因疫情不能按期到岗,可以优先抵扣年假案情简介原告汪某系被告某餐饮公司的副经理,因疫情影响收入向被提出解除劳动合同,诉至法院要求被告支付2 ...

一.某建设公司与陈某工伤保险待遇纠纷案 [裁判要旨] 停工留薪期一般不超过12个月.伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月. [简要案情] 20 ...

2021年5月1日,福建省厦门市中级人民法院发布劳动争议十大典型案例. 1.钟某与某体育用品公司劳动争议案--用人单位行使劳动管理权应秉持合理.限度.善意原则 2.杨某与某实业公司劳动争议案 --用人 ...

三期女职工被违法解除劳动合同后的特殊保护裁判要旨用人单位违反法律规定与三期女职工解除或者终止劳动合同,三期女职工要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行:三期女职工不要求继续履行劳动合同或者劳 ...

高三是学习生涯中非常重要的一年,它决定了你今后四年甚至更久的处境,高三你该怎样度过?高三又有哪些常见心态影响你的学习生活?下面是高三心态调整的十大诀窍,调节好了可以助你在高三一整年都有好状态!高三最要 ...

2021年4月27日,无锡中院向社会公布无锡法院从2019年以来处理的"三期"女职工劳动争议典型案例. 随着我国"二孩"政策的放开,涉女职工因孕期.产期.哺乳期 ...

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