流程式管理鼓励员工之间相互管理、制度式管理 / 开普饭

为了让牙科员工之间更团结,牙科团队更有凝聚力,牙科应该通过这五点建立牙科的价值观. 1. 牙科应该建设好自己的企业文化,并将企业文化做成标语,展示在墙上,这样可以起到宣传和影响员工的效果,更有利于统一 ...

企业雕塑文化或称组织文化(或),是一个组织由其价值观.信念.仪式.符号.处事方式等组成的其特有的文化形象.广义上说,文化是人类社会历史实践过程中所创造的物质财富与精神财富的总和:狭义上说,文化是社会的 ...

相信有不少人都已经意识到了一个问题,那就是,即便不在公司的格子间里,也依然能够通过线上的各种手段与方法,处理绝大多数的业务问题. 传统办公制度已经到了需要进化的时刻,原本的办公制度已经显现出了它的一些 ...

导读:工作想要卓有成效,下属发现并发挥上司的长处是关键.我们大部分人对于管理的思维定式是向下管理.向上负责.这个思维定式导致管理者在管理责任.社会责任与经济绩效之间的混乱.我们应该修正我们的管理思维定 ...

作者:陈春花来源:管理的常识(ID:Guanlidechangshi) 导语工作想要卓有成效,下属发现并发挥上司的长处是关键.我们大部分人对于管理的思维定式是向下管理.向上负责. 这个思维定式导致 ...

有问题的是人不是事闫明:TMCC国际认证高级管理教练导师.清华.人大.北大EMBA特聘客座教授.新加坡博维管理咨询首席管理导师有些管理者越"严格"管理,员工越抵触,并产生抱怨. ...

奶茶店管理员工要从哪些方面入手? 如今奶茶店遍地都是,想要自己的店铺在众多奶茶店铺中脱颖而出真的是一件非常困难的事情.不仅要有高品质的产品和服务,还要做好奶茶店的员工管理工作.一个好的店铺,不仅让员工 ...

管理员工需要树立权威管理者要想管好员工树立权威是必需的.这里所说的权威不能单纯地理解为"权力",他更多的应该是管理者的魅力,也就是你的气场,能够让员工自觉地服从你.尊重你.追随你 ...

9月24-25日,由中国信息协会主办,中国信息协会客户联络中心分会和中国电子北海产业园联合主办,才博(中国)客户管理机构承办的第四届中国客户服务节在广西北海成功举办.大会为期两天,以"弘扬服 ...

当前,牙科基于系统科学理论,需要了解"成长型心智模式"的新概念,更新对员工职业发生涯的评价标准.实际上,牙科员工在工作过程中,不仅创造相应的收益,而且可以完善好自身,从而得到心智方 ...

中国科学家率先揭秘血压与认知损害之间的关系助力血压管理方案精准化来源:中国新闻网2021-06-03 09:48 X 高血压和痴呆症均是当今社会的重要公共健康问题.血压和认知损伤之有怎样的关系?此前 ...

流程式管理鼓励员工之间相互管理、制度式管理