2010年5月助理人力资源管理师三级考试试题4 / 开普饭

16.你渴望结束不得不做的工作吗?( ) A.从不 B.较少 C.较多 D.总是正确答案: A 17.下列属于简历中客观内容的是( ). A.个人信息 B.教育经历 C.工作经历 D.工作业绩 E. ...

案情简介范某于2001年9月1日入职北京市某高校,担任教师.双方签订的最后一份聘用合同期限为2013年9月1日至2016年8月31日.某高校于2016年7月20日告知范某不再续签聘用合同,范某于20 ...

一.职业道德基础理论与知识部分 (一)单项选择题(第l-8题) 1. 根据<公民道德建设实施纲要>,从业人员应该遵循"五项要求"是( ) (A)爱国守法.明礼诚信.公道 ...

第二部分理论知识一.单项选择题(26~85题,每题1分,共60分.每小题只有一个最恰当的答案,请在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑). (26~125题,共100道题,满分为100分) 26.短期 ...

51.招募成本效用的计算公式为( ) (A)招募成本效用=录用人数/招募总成本 (B)招募成本效用=应聘人数/招募期间的费用 (C)招募成本费用=被选中人数/选拨期间的费用 (D)招募成本费用=正式录 ...

101.以下属于一般知识和能力的是( ) (A)智商 (B)记忆能力 (C)理解速度 (D)数字能力 (E)财务会计知识 102.提高笔试的有效性应注意的问题包括( ) (A)命题是否恰当 (B)确定 ...

一.简单题(本题共2题,每小题10分,共20分)1 简要说明岗位规范的定义和主要内容.(10分)2 简要说明绩效面谈的种类.(10分)二.计算题(本题1题,共20分.先根据题意进行计算,然后进行必要分 ...

三.综合分析题(本题共3题,每小题20分,共60分) 1.评分标准:P214(20分) ①薪酬调查.选择本行业.本地区及竞争对手企业进行调查,因该企业支付能力不高,因此应关注25%点处的薪酬水平. ( ...

国家职业资格全国统一鉴定第一部分职业道德(第1-25题,共25道题) 一.职业道德基础理论与知识部分 (一)单项选择题(第1-8题) 1. 根据<公民道德建设实施纲要>,从业人员应该遵 ...

2010年5月助理人力资源管理师三级考试试题4