【管理科学】如何判断一个人是否具有管理的潜力？ / 开普饭

一.企业再造简介 <企业再造>是美国管理大师迈克尔.哈默(Michael Hammer)的作品,发表于20世纪90年代.哈默是企业再造和业务流程理念的创始人,其管理思想深刻影响了现代企业经 ...

无论运用哪种管理举措,企业文化管理的核心目的就是把组织的理念转变成干部员工的信念,通过牢固的信念激起组织成员的动力,使其持续.稳定地创造价值,进而支撑企业的长期发展,从这个意义上讲,企业文化管理的根本 ...

谁更有管理潜力? 多数人都面临过做管理还是做业务的选择.很多人都想在管理上有所尝试,有的人进入了管理通道,但发展并不顺利.企业为了扩张发展而绞尽脑汁.不惜代价地培养管理者,可他们面临的最大困惑是,芸芸 ...

四个方面: [对下属的掌控力] 对下属地掌控力不是简单的给下属安排工作.也不是每个月做绩效考核打分,这些都只能叫管理职责的履行,还达不到掌控. 掌控是在有突发性.临时性需要员工做一些特殊安排工作的时候 ...

导读曾经被大家戏谑"领导让我不爽我就辞职"的90后们,一部分已经进入了管理层,开始承担更大的责任.接受更大的挑战,带领组织走向成功. 在工作与成长中,如何厘清作为管理者的工作职责 ...

作者:南春兰深圳市鲲鹏特管理咨询有限公司图虫创4841860858860011 职业化管理并非一朝一夕,职场中所有人需要对所属组织负责而非仅对现组织决策人负责,需要长期对岗位.工作的高度尊重和投 ...

[管理科学] 从<二十五史>汲取管理智慧作者:李文武 [作者简介] 李文武,著名管理学家.顶尖学者.兴邦公司首席顾问.北京宏创乐途文化传媒公司作家顾问.全球赫柏有限公司董 ...

如何判断一个人是否具有管理能力? 人人都要成为管理者,不管他有没有这个素质. 为什么这么说? 因为只要我们在社会上有一个角色,就得承担责任:一旦承担责任,就涉及到管理了. 所谓管理,在某种程度下就是要 ...

自从杰克·韦尔奇说出那句著名的"在你成为管理者之前,你成功的标准是使自己成功:在你成为管理者之后,你成功的标准是使别人成功."话之后,在很多公司,"带出团队"都 ...

让知识回家一站式收藏您的阅读与创作 [管理科学] 认清这五点人性,管理就简单了! 作者:YouCore 王世民 [前言] 我最近指导了一位刚晋升管理岗的新手,她今年晋升后带了一个五人 ...

关键词:EXCEL2016:VLOOKUP函数:LOOKUP函数:判断等级:操作难度*** 教学管理工作中,我们经常遇到需要根据数值区间来对结果进行等级判断的情况,比如我们需要对评教结果情况进行图1 ...

【管理科学】如何判断一个人是否具有管理的潜力？