首度揭秘 - 字节跳动的OKR管理 / 开普饭

市场部困境与出路,作为市场部的负责人,你最操心也最期望改善的烦恼清单中一定会有这些: 如何向公司证明团队的价值?又如何衡量成绩? 如何让老板能够认可市场部并且给予更多支持? 如何让团队能够上下齐心,接 ...

作者丨珍珠呀编辑丨江湖哥 2016年,李彦宏在内部邮件中表示:"因为从管理层到员工对短期KPI的追逐,我们的价值观被挤压变形了."于是在2018年12月,在百度集团资深副总裁.百 ...

专栏作者/李聪医药行业可复制领导力的创建者. 前面系列,我们讲到的产品知识学习.销售技巧培训.PPT演讲培训,包括高绩效辅导.建立内部导师制度等等,都是从培养个人以及团队能力和意愿考虑的. 那么, ...

群响 · 3小时前关注要有方法论和目标的抓手,你的兵不是代替你思考的 CEO. 编者按:本文来自微信公众号"群响刘老板"(ID:applemanliu641),作者:爱学习的 ...

很怀念小时候,那时报纸.杂志.电视和广播是我们的灯塔,图书馆是我们的星辰大海.那时我们的记忆力好于体力,没有云存储,只有脑回路. 这是申鹤公众号第815天的第808篇原创文章又到了月底复盘工作.部署 ...

这两年,创新消费品牌的崛起,已经有目共睹.资本的加持,电商的红利,用户需求的变化,品类的创新,让不少新消费品牌成为行业内热议的焦点. 新经销过去一直持续不断地关注和报道新消费品牌,希望他们的创新案例, ...

专栏作者/Fx 分享是一种美德,不仅点亮他人,也赋能自己. 随着医改深入推进,医药行业发生了巨大的变化.对药企来说,以往的绩效评估是否能适应现下的政策环境?有没有更好的绩效评估可以使用呢?对此,笔者 ...

不得不说,源起于西方的管理工具OKR能够在中国火起来,字节跳动功不可没.疫情期间,还是6万人规模的字节用OKR实现了全员在线高效协同办公,规模效应加上媒体的宣传,OKR成了管理者们追捧的热词. 这 ...

3 月 31 日,字节跳动创始人张一鸣在公司成立九周年的庆典上的演讲刷屏了.其中,张一鸣用字节跳动双月会材料拼凑出的一段话被广泛传播. 截图来自字节跳动官方微信号这段话中的 ' 跨端联动 '.' 深 ...

字节跳动作为近几年发展非常快的互联网公司,也是国内少数实现全球化的互联网公司之一.在过去的2020年成为米国打压的对象,真是有点不可思议.从人力资源的角度去看,任何一家公司的发展都离不开优质的人才. ...

以下为LTD市场总监Aler分享昨天晚上在<谷歌是如何运营的>一书中,看到一句话,感触颇深. 书中讲:谷歌的两位创始人,拉里和谢尔盖从谷歌创立初期到现在一直都坚持几条基本准则,其中最重要 ...

真正想去做一个科学决策,很难有完美方法,只有最合适的方法. "A/B测试不一定是最好的评估方法.它不是万能的,但不会A/B测试肯定是不行的." 4月20日,首个火山引擎技术开放日在 ...

人力葵花kuihuahr 国内最大的人力资源学习型标杆组织,帮助HR成长,助力企业发展. 说到目标和绩效工具永远绕不开KPI和OKR 虽然OKR近些年越来越火懂得OKR落地的HR却不多大家都知道 ...

OKR是一种思维模式.工作习惯.组织实践.只有通过我们不断地复盘.不断地温故而知新,才能逐渐形成这种管理习惯,这棵树才能去影响这个组织.赋能整个生态.飞书OKR实践专家周佳在"中国组织能力标 ...

‍‍ 如果把企业想象成一个人,文化就是企业的性格,而企业价值观是文化最核心的部分. 它要解决一个核心问题:"我们是谁,我们如何工作,我们为何工作",然后让员工相信它. 科技公司更需 ...

"兼任TikTok全球首席执行官." 作者:Stone Jin 编辑:tuya 出品:财经涂鸦(ID:caijingtuya) 据公司情报专家<财经涂鸦>消息,字节 ...

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