过劳时代：企业要发展，员工只能996？ / 开普饭

提起网飞,熟悉的人会想起<纸牌屋>.<心灵猎人>等知名美剧,不熟悉的最近估计也听说过西班牙烧脑神作<无罪之最>,这也是网飞制作的. 当然,网飞的过人之处更包括它曾斩 ...

从一家出租DVD光碟的小公司,到市值几千亿美元的硅谷流媒体巨头,网飞公司是怎么做到的? <不拘一格:网飞的自由与责任工作法>这本书给出了答案. 这本书的作者是网飞的创始人和首席执行官里德· ...

是美国里德·哈斯廷斯和艾琳·迈耶所著书籍,由中信出版社出版书名不拘一格作者 [美]里德·哈斯廷斯[1]. [美]艾琳·迈耶[1] 译者杨占出版社中信出版社出版时间 2021年1月1日[1 ...

最近奈飞要发财报了,刚好最近刚撸完他们创始人CEO的那本书<不拘一格>,很开眼界,特别是结合最近的$拼多多(PDD)$ 事件来看,天上地下两个极端,一个是<不拘一格>,一个是工 ...

[美] 里德·哈斯廷斯中信出版社 1.作者简介里德·哈斯廷斯(Reed Hastings):网飞公司创始人.董事会主席.首席执行官. 1983 年获得鲍登学院学士学位,1988 年获得斯坦福大学计 ...

2020年即将过去,在这个2020年之中,我们经历了太多太多,"疫情""复工""口罩""茅台"等都肯定会成为2020年的 ...

很怀念小时候,那时报纸.杂志.电视和广播是我们的灯塔,图书馆是我们的星辰大海.那时我们的记忆力好于体力,没有云存储,只有脑回路. 利用春节假期的碎片时间读完了网红书<奈飞文化手册>,读的电 ...

Netflex(网飞)公司是我们常与Facebook.亚马逊.谷歌一并提及的硅谷代表公司.创立于1997年的网飞,成功融合硅谷的科技创新和好莱坞的创意, 如今市值超2000亿美元,和迪士尼公司并驾齐驱 ...

<更新书堂>·第162篇内容来源 | 本文摘编自中信出版集团书籍 <不拘一格:网飞的自由与责任工作法> 里德·哈斯廷斯(美) 艾琳·迈耶(美) 著轮值主编 | 智勇 ...

"人才密度"与"坦诚沟通"是给予员工自由的基础,也只有在这两个基础之上,自由才是最有效的激励手段. 可很多企业缺少安全感,或者人性本恶的假设,更多的是约束.管控 ...

12月,曾鸣教授.欧洲工商管理学院埃琳·迈耶教授和湖畔的同学们进行了一场空中探讨,大家以网飞Netflix为案例,讨论了在当前VUCA环境下,如何找到适合自己公司的文化机制,以真正提升组织的创新力和应 ...

内容来源:2021年1月6日,由中信出版集团举办的"陆奇对话网飞CEO哈斯廷斯--成就2000亿美元市值的管理法则"直播活动. 分享嘉宾:里德·哈斯廷斯,Netflix创始人.CE ...

体育教练,就是令到运动员去赢,拿金牌得第一破纪录,顾名思义,所谓教练型管理,就是最大限度激发人的潜能实现卓越成就,如果在企业中把教练型管理发挥到极致,你觉得会有怎样的成果? 网飞,英文Netflix, ...

自由与责任有一个很著名的故事,柯达公司,曾经是胶卷行业首屈一指的大哥大,下面有一个小弟发明了第一台数码相机,然后层层汇报给自己的领导,没有任何水花,最终柯达巨无霸被没有水花的数码相机干掉了. 任 ...

过劳时代：企业要发展，员工只能996？