“被提拔3个月，我离职了”：想坐稳管理者的位子，须避开4大雷区！ / 开普饭

大家好,我是浓汤宝一个想将与生俱来的能力发挥到极致的人管理实际上是人.事.物三者的辩证关系,不同的组合会得到不同的结果.而管理者需要在确保人.事.物三者结合之后产生最高效的生产力. 所有的管理,都 ...

问:得罪了领导还在单位待得久吗? 其实心大一点的职场人根据就不会想这个问题: 心再大一点的职场人,压根儿就不会意识到自己得罪了领导. 大家不都活得好好的吗? 即便真的待不久,那也不是现在需要杞人忧天考 ...

每个人在职业发展中,必然会经历从基层员工到初级管理者的进阶(选择专业路线除外).对于没有管理经验的基层员工,突然给你一个机会让你管理几个人甚至几十个人,相信大家都会忐忑,因为管理毕竟是一门学问,不是简 ...

个人发展学会陪你成长持续精进大家好,我是郭大侠. 今天我收到了一封粉丝朋友的来信,她在信中是这么说的: 老师好,我叫小青,今年28岁,专科毕业后在山西工作3年,从事销售的工作. 我的同事经常偷 ...

<从技术专才走向管理精英> 课程背景: 因为你在某一领域.某一岗位表现优秀,被提升到一个管理者的位置上.作为企业的一名新晋主管,面临一个全新的管理岗位: Ø 你是否知道,过去你优秀专才的成 ...

三个月前,朋友获得晋升. 他原本是"业务精英",因业绩出色打动了领导,就被提拔为部门管理者. 加薪加权,原本是好事,可在三个月后,他选择了裸辞. 要知道,晋升一直是职场人梦寐以求的 ...

数据显示,95后平均7个月便会换工作,随着更具有个性的95后.00后纷纷走入职场,企业有时候会自我调侃"不要去骂95后,他们会离职的". 面临招工难问题的酒店,为了让年轻一代的员工 ...

雷帝网雷建平 8月30日报道经过几年的野蛮生长后,母婴电商蜜芽最近陷入成长的烦恼.有消息称,"蜜芽"四位高管已离职,分别为:CTO宗东东.跨境业务总经理桂博文.O2O和妈米负责 ...

前段时间,领英发布的"第一份工作趋势洞察"中关于"95后平均7个月就离职"的调查结果引来热议,报告的数据直观地显示了不同年代员工群体的第一份工作时间:70后的第 ...

作者:医法汇转载请注明来源:医法汇微信公众号案情简介戴医生入职时与医院签订事业单位聘用合同,合同期限为3年.合同期内又签订<外出脱产进修协议书>,约定医院选派戴医生到上级医院进修,脱 ...

王大明于2017年3月10日入职深圳某科技管理公司,合同期限自2017年3月10日起至2018年3月31日,试用期2个月. 公司向王大明发送的<任职邀请函>载明:聘用职位:资深房屋设计师4 ...

5月中旬,吃了回头草,心情也美好,旧情飞舞,共度良宵的生肖猴. 聪明伶俐的生肖猴,这些人越是积攒了一些资源和能力之后,往往也就越能够得到不少的感悟,也能够激发出内心的潜能,打造一个强大且自信的自己. ...

5月中旬,月老指路,情人回头,牵手成功,得好运,获良缘的生肖马. 这类人表面上非常乐观且自信,但骨子里却是常常容易陷入一种自我矛盾,或是处于一种焦虑的状态当中,因为他们总是很容易遭受到身边事物的一些负 ...

5月上旬,想了很久,无法释怀,忘掉忧伤,旧情人重启爱情的生肖猪. 这些人的心思非常单纯,为人智慧且富有担当,对于认定的事情,生肖猪会极力地去做好,并且自始至终都不会轻易地放弃. 认定的事情,生肖猪很有 ...

“被提拔3个月，我离职了”：想坐稳管理者的位子，须避开4大雷区！