最新案例！抑郁症员工医疗期满后拒绝上班，公司能否按旷工解除？ / 开普饭

员工不穿工作服而是穿短裤上班,遭公司开除法院为什么判决公司赔偿? 一起来看员工因不穿工服上班被解雇孙小妹(化名)是北京某健身会所公司员工,担任会籍顾问. 2014年5月23日,公司以" ...

劳动合同解除是劳动争议领域最容易发生纠纷的问题之一.据笔者检索ALHPA案例库,检索案由为"劳动争议"的案例,共有3947673件,其中与"解除"相关的有111 ...

调岗在我们的工作中是比较常见的情况,有些是因为自身不适合岗位,想谋求新的发展,有些是公司发生变动,部门重组,所以需要调动岗位,合理的调岗,我们是没有什么疑问的,但是在现在的环境下,很多公司进行恶意的调 ...

德恒劳动与社会保障法专业委员会编著 <人力资源管理合规实务操作进阶:风控精解与案例指引> 中国法制出版社 2020年12月第一版购书链接京东: https://item.jd.com ...

北京一家律所,因在近期发布了一篇关于"如何低成本做好员工辞退管理"的分享会内容而引发争议.律所的律师结合现行法律法规,细致挖掘了典型企业劳动争议案例,帮助企业合法辞退员工. 这篇文 ...

导读:单位向保险公司投保雇主责任保险.保险期间内,员工工伤,起诉公司劳动争议后获赔偿各项工伤损失.员工再次起诉雇主责任险的保险公司要求赔偿.该主张能获得法院支持吗?请看以下案例! 一.案情回顾: (一 ...

来源:劳动法库王莫愁于2005年8月进入公司. 在职期间,王莫愁向公司出具了一份不要公司缴纳社保的承诺.2017年12月底,双方解除劳动关系. 2018年4月25日,王莫愁申请仲裁要求公司赔偿未缴社 ...

作者:广森律师导读:张三在做入职登记时填写婚姻状况为"未婚",入职数月后怀孕,李四公司认为张三隐瞒了恋爱及婚姻状况,构成欺诈,劳动合同应属无效,李四公司的主张是否成立? [情景案 ...

诉讼与执行 7月28日正文来源:劳动法库一审法院:行政拘留期间没有到岗工作属旷工,公司解除劳动合同合法一审法院认为,关于行政拘留期间没有到岗是否属于旷工的认定. 对此法院认为,李刚在上述期 ...

基本案情: 王某于2010年12月到某医疗器械公司从事销售工作,双方签订无固定期限劳动合同,约定员工须遵守各项规章制度,如有违反将视情节轻重予以教育处分,直至解除劳动合同等内容.该公司制定的 ...

这是职场案例第 384 篇原创文章如在文中找到错别字指正者一字三元先到先得今天转述别人的故事,分享我的思考,供你参考,欢迎留言与我交流. 咨询者的故事: 前天上午,隔壁部门发生了争吵. 员工埋怨 ...

转自:丽姐说法案号案由:民间借贷纠纷案号:(2021)京01民终941号审理法院:北京市第一中级人民法院案件类型:民事文书类型:判决书裁判日期:2021-04-16 审理程序:二审数 ...

来源:劳动法库:转载:法律公园公众号编者按:民法典刚刚施行,我们整理了最全的"民法典资料大全"一套,放在百度网盘共享方便各位学习.向本公众号发送关键词"民法典" ...

特别说明:我们将通过公开的判决资料,整理出100个与我们养老院相关的案例,希望通过这100个典型案例,为养老院的风险规避提供帮助和支持.如果您觉得对您有帮助,也希望您能多多支持本公众号(@养老运营小伙 ...

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