管理者该怎样建立一套成体系化的招人、识人、留人和用人系统？ / 开普饭

(这是F先生第 197 篇原创文章) 文章的开头,有个论点很有意思: 大部分设计师在工作一段时间以后,都会面临发展上的瓶颈,特别在30岁前后,专业提升上的阙值越来越高,走专业还是走管理,成为一个不得不 ...

对管理者和HR来说,招聘人才.组建团队是企业的重中之重,而在人才的选用育留中,招聘是第一步,也是最关键的一步. 人招对了,业务就顺了:而业务有问题,一般都可以归根到人上. 在涛哥看来,企业在人才招聘中 ...

上学的时候,自己就对人力资源管理尤其的喜欢,读研时期误打误撞在人力资源管理细分领域进行了一些研究,还协助导师编著了<人力资源管理>和<管理学>方面的书籍.那时的自己就感觉到人力 ...

(假期期间,读书不能停,<德鲁克说管理>,读完了!) " 德鲁克认为,不犯错的人必然不是最优秀的人,犯错是优秀人才成长的必然现象.管理者应该容忍失败.失败往往是创新的开始.企业的 ...

最一个多月,大概是我组建团队以来比较至暗的时刻,团队两位小伙伴突然向我提出离职,要知道我们团队一直以来都是以努力.积极.向上.稳定的标签示人,去年一年团队人员流失率为零.尽管他们离职都是因为他们自认为 ...

做管理,要将合适的人放在合适的位置上,那么如何用人? 作者 | 张丽俊知名组织创新专家,创业酵母创始人,前阿里巴巴集团组织发展专家,混沌大学最受欢迎的讲师之一来源 | 张丽俊 zhanglijun ...

辨识一个人,不能只顾大是大非, 还须从细微处着手,于反常处留心. 聂成华书法作品欣赏平常之事,看一个人的人品常言道,"窥一斑而知豹,落一叶而知秋". 细节之处见人品,小事之中见 ...

诸葛君说:每年的双十一,618,品牌日等,是各个公司活动运营大显身手的时候,大家都想在这些节日里进行最大贡献值的营销,以此来提升品牌知名度,销售更多的商品和服务. 作为一名运营从业者,诸葛君整理分析了 ...

张潇雨的投资课:普通投资者的投资致胜之路 <投资课>货币的基础逻辑工具 1.再平衡:市场波动时,怎样调整投资组合? 市场波动的时候,我们需要对自己的投资组合做再平衡,那么偏离多大的时候需 ...

原文地址:深度好文 I 如何建立一套适合自己的高胜算交易系统作者:熊市猎手转自农乐会这个交易系统是非机械的,适合你自己个性的,有完善的交易思想.细致的市场分析和整体操作方案的,在风险市场的赢家 ...

(本文由公众号越声策略(yslc188)整理,仅供参考,不构成操作建议.如自行操作,注意仓位控制和风险自负.) 建立一套稳定的交易系统,要做到以下4点一.用一半以上的仓位投资低风险股票什么是低风险 ...

计划你的交易,交易你的计划. 记录交易结果,多多总结经验. 不管亏损多少,都要保持旺盛的斗志. 收市便休兵,回家好休息. 循序渐进,精益求精. 利好便卖,利空便买,成功人士,多善此举. 追涨杀跌,何惧 ...

2015年底到2017年初,也写了大几十篇文章. 这里干脆整理成成体系的内容,希望将来你在看的时候也能收获更多. [电商运营部分] [基础知识] 掌握基础知识,后续的各类文章才看得懂 [零基础变身电商 ...

本期导读:学习型团队的创建需要建立团队学习机制和保障机制.要按照学习型团队的要求,建立一系列的机制,把对学习的激励.评估.反馈等有效管理用制度的方式固定下来. 学习型团队的创建需要建立团队学习机制和保 ...

管理者该怎样建立一套成体系化的招人、识人、留人和用人系统？