员工只在合同封面签名不在尾部签名，索赔二倍工资，法院这样判...| 劳动法库 / 开普饭

职工工伤赔偿后,又向劳动人事争议仲裁委员会办公室申请仲裁,请求支付停工留薪期未签劳动合同的二倍工资,能得到仲裁委的支持吗? 根据<中华人民共和国劳动合同法>第八十二条规定,用人单位自用工之 ...

之前已经通过5期推送了加班费的相关裁判要旨,从本期开始推送二倍工资的裁判要旨,第一期是二倍工资中视为劳动合同的那些事. 本期目录索引一.具备了劳动合同的基本内容和必备元素的员工试用待遇约定备忘录可视 ...

法知识分享与交流的平台,每天发布最新的劳动法律政策,热点事件专业解读,劳动争议典型案例,劳动用工合规实务建议,欢迎关注和订阅. 作者丨张希宁机构丨北京德恒律师事务所法律分析订立电子劳动合同可以帮 ...

劳动合同中落款签名并非劳动者本人签名,但经鉴定,指印是劳动者本人的,劳动者主张未签订书面劳动合同能支持么? 看看真实的案例-- 案例来源:中国裁判文书网:(2020)粤01民终13578.13579号 ...

案例编辑︱人力资源法律小编实务案例,供朋友圈分享!欢迎投稿:szlaw@qq.com 赵六系上海某公司员工,双方签订<劳动合同>约定,因乙方(赵六)在试用期满后解除劳动合同而未提前三十天 ...

导读笔者从今年年初以来,陆续在各地跟企业探讨了"民法典及新劳动争议司解企业用工管理升级"这个问题,其中,在探讨"民法"是否能作为劳动争议审理依据时,笔者认为 ...

法律咨询 ☝ 潘某与某电子公司劳动争议案 --劳动者应配合用人单位签订书面劳动合同基本案情潘某2018年4月13日入职某电子公司,该公司于2018年11月9日首次要求与潘某签订书面劳动合同. 潘某 ...

"有活就干没活就耍"所以未签劳动合同,而后一个小小的工伤导致员工主张二倍工资四川省成都市新都区人民法院民事判决书 (2020)川0114民初6355号原告:成都市华* ...

案件事实刘*于2016年8月25日入职绿茵公司,工作岗位为公司总经理,双方未签订书面劳动合同,工资结构为15000元/月,刘*在绿茵公司处工作至2017年9月30日.双方就经济补偿金和双倍工资发生争 ...

员工申请劳动仲裁,状告公司未签订劳动合同,要求二倍工资赔偿,单位拿不出合同是否必定败诉赔偿? 在以往的劳动争议案件中,员工请求确认劳动关系,要求支付未签劳动合同二倍工资的诉求,在所有诉求中高居第二. ...

<劳动合同法>第16条第2款规定:"劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份."劳动合同由用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效,并由双方各执一份.实践中,一些 ...

劳动合同是可以有效保护劳动者权益的,但在现实生活中,不少人在公司待了数年,但公司却一直没有与其签订劳动合同.因此,有些公司会不承认这个人的存在,拖欠工资 .不发工资.工伤不赔偿等这样的情况都屡见不鲜- ...

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