职场潜规则：领导如何处理下属背叛？ / 开普饭

公司里人事变动,有背景的小A被提拔成了部长.而老员工兼骨干老C却没有被提拔.不少人都在为老C打抱不平,说大领导不公平,还说小A这么年轻,老C基本上是没有可能向上走了.而且当初老C和小A共同竞聘,一定会 ...

" 职场智谋 " 专注研究人性的规律与智慧,揭秘职场潜规则以及办公室政治以史为鉴(如何防止被离间?) 要想预防被离间,就要懂得尊重领导,平时要做到早请示晚汇报,下属跟领导汇报工作 ...

" 职场智谋 " 潜心研究古人的智慧,总结提炼智谋精髓,古今结合,详细揭秘职场潜规则以及办公室政治网友提问:小人频繁在背后打小报告怎么办?如何反击? 职场智谋通过上诉网友这一句话 ...

领导突然有一天悄悄地把你叫到他的办公室:"小张,你自进入我们部门的这2年来,无论是工作能力方面,还是做事上,表现都很不错,让我放心.你愿不愿意做管理工作?如果愿意的话,请继续保持这种状态,我 ...

你再怎么努力再怎么有才华都是白搭.只要你的领导出现了以下五种行为,马上离开,不要耽误了你的人生. [1]把你的功劳给了别人,让别人替你受功工作的目的就是为了创造价值,在工作的过程中属于你的利益一定要 ...

近年来,有很多员工在进入公司工作后并不愿意卷入职场中的尔虞我诈里,希望能够再和同事相处的时候能够明哲保身,图个清静,但是有很多领导总是在压榨员工欺负员工,让员工很难远离是非圈子. 点击加载图片前不久 ...

职场上,很多人都知道和领导搞好关系是非常重要的,因为领导有时候决定着你的职业发展,如果得罪了领导,你的职场生活也许不会太过顺利,但是有这么几种员工是领导也不敢惹的.今天我就来告诉大家,什么样的员工领导 ...

近日,在论坛中看到有位女员工陈女士吐槽:她在公司里工作了近半年的时间,可是前不久竟然被老板要求在半夜3点临时完成客户安排的紧急任务,对此在公司群里陈女士便直接拒绝做出回应之后,老板便把陈女士开除,很显 ...

近年来,有很多员工在进入公司工作后并不愿意卷入职场中的尔虞我诈里,希望能够在和同事相处的时候能够明哲保身,图个清静,但是有很多领导总是在压榨员工欺负员工,让员工很难远离是非圈子. 前不久在论坛中笔者看 ...

当公司要辞退一些人时,通常不会直接通知对方.而是采用各种手段,逼着员工自动离职. 毕竟,强行开除员工,公司至少得付一笔补偿款,弄不好还得反复做思想工作.而自动离职的人,相对来说,成本就低了很多. 因此 ...

2017-5-18 很多人在职场默默的干着工作,秉持着是金子总会发光的,但是眼睁睁的看着身边不如自己的人,一个个都升迁了,心理抱怨领导有眼无珠.最终成为职场怨妇,抑郁不得志.我们如何快速进入领导视野, ...

近日,在论坛中看到有位老师傅吐槽:他在一家机械工厂工作了近10年的时间,但是在好心教会学徒工之后,却被老板使用了一招见不得人的手段劝退,因为老师傅本来月薪过万,可是却被降薪3000元. 老板认为学徒工 ...

近日,在论坛中看到有位女销售李女士吐槽:她在公司里工作近半年的时间,一直都希望成为销售主管,可是和老板关系并不怎么样,于是她在朋友的提议下给老板送了一份价值8000元的礼物,可是在公司聚餐的时候当众给 ...

职场潜规则：领导如何处理下属背叛？