刘润《5分钟商学院·实战》第12周：营销-品牌 / 开普饭

价值是独特的.相关的.用户选择你不选择别人的理由,是融合了功能.情感.精神的高度提炼,需要我们创造.那么,如何创造品牌价值? 1. 构建品牌要素矩阵构成品牌的要素很多,除了过硬的产品,还有名称.术语 ...

命名符号化趋势 Hi,我是来自深圳的商业命名师,品牌命名/商标取名师王垚,只做有价值的好名字. 伴随互联网的高速发展和全球化程度的提高,如今的我们正处在社会经济的急速发展和物质极大丰盛的时代.短短几年 ...

STP战略理论是Segmenting.Targeting.Positioning三个英文单词的缩写,意思为S市场细分,T选择目标市场和P市场定位.它是由上个世纪的国际营销学大师菲利普·科特勒在< ...

一. 一个品牌解决一个问题多品牌化运营的核心是什么?如何建立多品牌?首先,我们要知道品牌定位的本质,是解决社会的问题.多品牌运营的核心,就是一个品牌,解决一个社会问题.不是你要设立几个品牌,而是你 ...

品味.品質.品牌: 執筆:糕餅資深工匠杜德春生活中有許多事情,當你身臨其境,思想受到啟迪,身心感到愉悅.偶然記起,若品香茗,亦品一合酥,清香久遠,令人難忘-那就是品味.品質.品牌穿越你的心灵所致.. ...

目录第一季度:理解用户第01周:用户-从基本功到格斗术第02周:用户-前景理论第03周:用户-偏见偏好第04周:渠道-流量第05周:渠道-转化率第06周:渠道-客单价第07周:渠道-复 ...

246.没有KPI:创业期在找路,成熟期在奔跑,转型期在变道没有KPI不是互联网公司管理的先进性,而是创业公司管理的阶段性,我们要向优秀的公司学习,但不能盲目学习.如何使用KPI: 清晰体现战略:设 ...

241.集权与分权权力不是分不分的问题,而是怎么分的问题.如美的: 集权有道:责权利对等,要什么权就要担什么责拿什么利分权有序:什么权力该分不该分,应该有明确的标准和分权程序授权有章:有规范手 ...

236.业务合伙人咨询公司.律师事务所.会计事务所.医生集团.相声艺术都是手艺活,在手艺人的世界,师傅都想控制徒弟,徒弟都想自立门户,通过从徒弟,逐渐成为朋友,甚至是师傅的制度设计,培养.选拔出未来 ...

231.九条生命线 CEO以下叫管理,CEO以上叫治理.(增资扩股.更改主营业务等重大问题,是CEO以上,也就是股东才能做的治理决定)很多创业者懂管理,但不懂治理,最后毁于一旦,从建设团队的第一天起, ...

226.矩阵型组织:复杂是成熟的代价,冗余是健壮的成本 "逐级管理,层层考核"的直线型管理,容易逐级形成自己横向利益(军阀割据),如果用若干事业部,在横向地盘上纵向切分,就是矩阵型 ...

221.经验流程化:个人经验,沉淀为组织能力才永远属于组织简单的经验,可以从"经验到经验"在组织内复制:而复杂的经验,就需要"先上升为方法,再下降为流程"才能 ...

216.魔鬼训练营:用最短的时间在白纸上画素描,然后等待时间来涂色激励,不解决能力的问题,要培养.可以试试为期三周的"魔鬼训练营". 训练什么: 技术: 职业素养:如何打电话,发 ...

211.社会招聘:像把产品卖给客户一样把职位卖给候选人激励很重要,但激励只解决意愿的问题,不解决能力问题.要提高整个团队的作战能力,除了激励,我们要不断从外部补充强人: 清晰的职位描述:具体的能力需 ...

刘润《5分钟商学院·实战》第12周：营销-品牌