绩效管理与绩效考核的区别，您真的懂吗？ / 开普饭

新的一年又开始了,又到了定绩效考核的时候了,你们的 KPI 怎么样了?不管是管理者,还是员工,绩效考核是每个职场人都绕不开的话题.为此,TGO 鲲鹏会成都分会第一小组.第二小组举行跨组活动, 10 多 ...

绩效管理的具体操作中有两种方法:一是通过KPI(关键绩效指标),将目标转化成为各个绩效指标:二是通过OKR(目标与关键成果)将目标转化为各个小目标的累积.KPI绩效管理,就像程序员写代码,系统怎么运行 ...

当KPI遇见OKR 绩效管理是任何一家企业都绕不开的.最重要的内部核心管理之一,基于它的必要性和重要性,企业对于它的创新摸索也从未停止过.提到绩效管理,相信大多数人脑海中第一时间浮现的概念便是&quo ...

4 月 18 日,TGO 鲲鹏会北京分会举办了一场聚焦「绩效管理」的技术沙龙,嘉宾一维科技联合创始人杨立东做了分享.后续,我们也将继续为大家带来第二位分享嘉宾 -- TGO 鲲鹏会北京分会会员.北京德 ...

这是一份内部没有公开的[华为内部培训资料:绩效管理与绩效考核],整份内容一共88页纸内容. 适合带回去,打印出来,给团队培训学习,使用. 内容大纲一,企业价值链与价值评价体系二,评价过程中种种问题 ...

为职场精英打造个人知识体系,升职加薪! 华为绩效管理与绩效考核目录一.企业价值链与价值评价体系二.评价过程中种种问题透视三.绩效.绩效管理概念四.绩效管理体系绩效目标体系绩效管理程序绩 ...

随着公立医院改革的持续深入,绩效考核作为改革的活性剂,是以提高医院职工的工作积极性为核心的全过程管理,有效的绩效考核方法能够更好地适应公立医院重大改革和持续发展的需求,对职工起到更好的激励作用,使医院 ...

招标采购是一种微观经济行为,包括招标投标缔约和履约两个环节.故此,政府对招标投标缔约管理实际上是政府对微观经济事务管理.那么,政府从宏观管理角上对这种市场交易行为应当管什么,又应当怎样管呢?伴随着深化 ...

绩效管理和绩效考核不同,许多企业把管理和考核等同起来,所以把精力放在了考核上,甚至专门成立考核组织来对业务部门进行每天/每周/每月的目标评估,进而打分然后惩奖,这样做的结果是导致员工过分关注个人的绩效 ...

众所周知,OKR 是近年来在管理理论和实践界最为流行的概念之一,是众多的中国企业希望了解和采取的一种全新的绩效管理思想和方法.这是因为,它来自于全球顶级公司的目标管理实践,最早由英特尔公司提出,后来被 ...

一.绩效考核体系的内容考核主体.考核方案的实施与反馈(绩效面谈与公示).考核方法(KPI.SMART原则).关键指标的分解落实(愿景.个人工作的进步.部门绩效的提升). 二.高效运作的关键因素:绩效 ...

作者:包政,包子堂创始人,中国人民大学教授来源:包子堂(ID:BosstanStudy) 导语在知识经济时代,企业必须从"绩效考核"转向"绩效管理",通过管 ...

文 / 包政,包子堂创始人,中国人民大学教授,华夏基石领衔专家来源:包子堂(ID:BosstanStudy) 在知识经济时代,企业必须从"绩效考核"转向"绩效管理&qu ...

绩效管理与绩效考核的区别，您真的懂吗？