企业对普通员工也要终身追责？ / 开普饭

实务中,常有用人单位追偿因劳动者履职给用人单位造成的经济损失而引发劳动争议.<民法典>第一千一百九十一条规定,用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任:用人单 ...

严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害解除: 对于该项解除方式,建议从侵权责任的角度考虑,"严重失职.营私舞弊"是对职工侵权行为的过错状态,"重大损失"是关 ...

关于offer你不知道的一些事(下) 作者:杨小鱼/大胶布 Q3.offer没约定违约金,怎么办? 谁说offer必须约定违约金? 约定违约金并不是offer 的常态.公司用人火急火燎,生怕一个不留神 ...

海外网5月12日电国务院台湾事务办公室发言人朱凤莲12日就涉台热点问题回答记者提问. 有媒体提问,近日国台办连续点名吴钊燮的谋"独"言论,有舆论猜测,吴钊燮已被大陆列入" ...

来源:清退追查组当然,从理论上讲冤案本身存在具有不可避免性,然而对冤案的积极纠正,则能让民众对法制制度充满信心. 姑且不提冤假错案背后的利益纠葛,冤假错案对当事人的权益.对法律公正.对公共信任危机等 ...

近年来,许多冤假错案相继曝光,引起了社会的广泛关注,产生了强烈反响.客观地讲,这些冤假错案的发生与公检法都有关系,是因为公安机关的错误侦查,检察机关的错误起诉,法院的错误判决,共同导致了冤假错案的最终 ...

南方杂志今天记者丨王佳欣 10月8日,广东省人民政府发布<广东省重大行政决策程序规定>(下称<规定>),明确政府重大行政决策须经过公众参与.专家论证.风险评估.合法性审查. ...

编制:每日安全生产如有侵权,请联系删除安全科长因对新员工安全培训不到位被追责! 2020年3月3日11时10分左右,山东临沂福德化工股份有限公司(以下简称福德化工)发生爆炸事故,造成1人死亡,1人 ...

为职场精英打造个人知识体系,升职加薪! 恒大集团员工手册如何拿到分享的源文件:请您关注.转发,然后私信本头条号"文米"2个字,按照操作流程,专人负责发送源文件给您.

▲律所开课教企业"如何低成本辞退员工"引争议.主讲人回应:大众有误解,强调的是合法辞退. 只见过劳动者抱团请律师维权的新闻,还没见过律师教企业"怎么以低成本辞退劳动者&q ...

本报讯(记者杨召奎窦菲涛)为降低用工成本,一企业竟为员工代办个体工商户注册,再和员工成立的个人工作室合作,以此规避劳动关系,从而不给员工缴纳社保.不支付加班费等.对此,律师指出,尽管这种模式被企业称 ...

扣工资除非有法律依据,比如合法的企业规章制度或合法约定,否则就属于违法,以往也分享过这类案例,已有企业仲裁败诉受罚. 对此HR要特别注意: 图源央视新闻最后,再给大家分享用工关系风险中几种比较少见的 ...

企业对普通员工也要终身追责？