【德鲁克日志试译】10月12日让其他人“买账” / 开普饭

退休后,想学习的东西太多,上网冲浪.QQ与微信.商海搏击.股票尝试等,总之,原先在岗不曾接触.没有机会接触的事物,都感到新鲜,都想接触感知.好多事情认真过.努力过,不是"临门一脚" ...

如何成为一个更加沉稳的人? 1.做出决策之前,一定要通盘考虑一下决策的影响和后果,如果某些影响或后果你承担不了,那就要重新考虑,审慎决策,切不可"愣头青"式的拍脑门决策. 2.做任 ...

20201207决策决策每时每刻都在发生.在企业运营过程中,更是贯穿始终.大到企业战略层面,小到战术及业务层面.你要不断地学习.提升,尽可能多的去经历,这样才可能正确的发现问题,提炼要素,预测未来, ...

日本語で世界の「今」を伝える微读日语---连载第182篇 ☆ 点击

本文是"燃烧的岛群"头条号第8篇原创文章. 出乎吃瓜群众的意料,太平洋战争前的旧日本帝国是个权利斗争极其混乱的国家,战前日本首相的更换速度创造了当时大国的纪录,可谓是一言不合就倒阁 ...

我要为这个果断决策点赞,一个大大的"赞"!因为可以想像,领导们一定曾为此多次会商.反复斟酌,夜不成眠.能做出这一重大决策,真心不简单!决策者太需要有担当了! 广东的响应降级决策是基 ...

企业不是靠改造顾客赚钱. 最重要的是,操盘一家初创企业的人需要花时间到企业外部:到市场中,与顾客在一起,与销售队伍在一起,去倾听.去发现.初创企业需要建立起系统的实践来提醒自己:产品或服务是由顾客而不 ...

我坚信,无论从社会角度还是从道德角度来看,管理者为了给自己大量牟利而解雇员工都是不可饶恕的行为. 我认可自由市场.即使自由市场并不总是那么奏效,仍然没有别的什么能够取代它.但是,当资本主义作为一个社会 ...

在处理机构的首要任务之外的利益相关方事务时,管理者必须有政治上的考虑. 当机构处理自己的首要任务时,原则是最优化--无论以商品和服务为首要任务的企业,抑或是以医疗照护为首要任务的医院,还是以高等教育为 ...

没有技能因素的知识就是个泡沫. 当前,"知识工作者"这个词已被广泛用于描述拥有丰富的理论知识的人:医生.律师.教师.会计.化学工程师.但是,影响巨大且快速增长的是"知识型 ...

有效性的最大障碍是那些仍在局限我们视野的旧问题. 作为财富和工作岗位的创造者,制造业的衰退必然带来新的贸易保护主义.动荡时期的第一个反应就是试图建立一堵墙保护自己的花园不受外面的寒风侵害.但是这样的墙 ...

以"不伤害"为先. 早在2500年前,希腊医生希波克拉底誓言就清楚的表明了:专业人士的首要责任是以不伤害为先.也就是说:"绝不明知有害而为之".医生.律师以及经 ...

知识工作包含需要工业设计的体力工作. 泰勒的工作原理听起来简单到令人困惑.提高体力工作者的效率的第一步,就是观察工作任务,通过观察分析它所包含的动作要素.第二步,是记录这些动作及其消耗的体力.花费的时 ...

只有人可以做出正确的人事决定-...也只有人可以做出错误的人事决定,然后追悔莫及. "我知道,",斯隆先生说,"你认为我应该是一个善于辨识人才的人.但是请相信我,没有这样 ...

组织不可能比它的成员做的更好. 人事决策是最高决策--也许是控制组织的唯一的决策.人决定了组织的效能.组织不可能比它的成员做的更好.组织效能的真正决定因素是人力资源的产出.它取决于最基本的人事决策:我 ...

【德鲁克日志试译】10月12日 让其他人“买账”