中登集团学习群高层看胸怀、中层看德行、基层看才能 / 开普饭

任正非说,懂管理的人都会用这9大用人之道三天打造出虎狼之师! 一.用人标准: 基层看才能中层看德行高层看胸怀二.用人铁律: 用待遇留基层用情感留中层用事业留高层三.管理心得: 基层做事不 ...

[摘要]企业谈管理,大家普遍认为就是管人,管人的核心就是用人.那么,作为企业领导,如何用好人,不让人才轻易离你而去?如果把企业比作是运动场,那基层就是运动员,中层就是教练员,高层就是裁判员,基层只做事 ...

提到华为的团队合作,很多人都会用狼来形容华为团队协作的精神."胜则举杯相庆,败则拼死相救",团队合作是华为核心价值观的重要体现,华为的团队奋斗精神是如何打造的? 要知道,华为员工都 ...

很怀念小时候,那时报纸.杂志.电视和广播是我们的灯塔,图书馆是我们的星辰大海.那时我们的记忆力好于体力,没有云存储,只有脑回路. 这是申鹤公众号第817天的第810篇原创文章很多人觉得决定和决策没有 ...

社会最大的奇观:富人在吃苦,穷人在享乐(深度) 看完加老板学习群 2021-05-21 网上有这样一段话: 什么是吃苦? 大多数人对吃苦的含义理解得太浅了. 穷根本不是吃苦,穷就是穷,不是吃苦. 吃苦 ...

2021-04-06 如果把企业比作是运动场,那基层就是运动员,中层就是教练员,高层就是裁判员.基层只做事不做人,中层既要做事情又要做人,高层不做事只做人. 对于考核基层运动员,金牌就是目标,没资格指 ...

如果把企业比作是运动场,那基层就是运动员,中层就是教练员,高层就是裁判员.基层只做事不做人,中层既要做事情又要做人,高层不做事只做人. 对于考核基层运动员,金牌就是目标,没资格指手画脚,多做少说,目标 ...

导语从事临床十多年,作为西医的他,深知患者的好多问题,西医并不能解决.尽管家族是搞中医的,他也没什么中医基础,临床很少使用中医药,但因为喜欢中医,就想学习更为有效的中医临床诊疗解决方法.他在学习中医 ...

局长来了大家好,我是局长.说点有意思的事,说点你想懂的事,你会来的吧? 2篇原创内容公众号牛局说:如果把单位比作是运动场,那基层就是运动员,中层就是教练员,高层就是裁判员,基层只做事不做人:中层 ...

古往今来,无数帝王将相都有自己的用人之道,成功者有刘邦,失败者有项羽.一个企业能否成功,选人和用人起着非常关键的作用,因为所有的事业都是人干出来的,企业想要找到非常合适的人才很困难,关键就在于现有的这 ...

导语一个企业能否成功,选人和用人非常关键,因为所有的事业都是人干出来的.企业想招到非常合适的人才很困难,关键就在于,现有的这些人你怎么用.本文作者为中国太平洋建设集团创始人严介和先生,他分享了自己的 ...

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