员工“心理契约”的前世今生 / 开普饭

建设强大传播力的企业文化建设不好企业文化,谈品牌是奢侈行为现在有很多知名的营销专家.品牌专家包括企业老板在内,张口闭口都在谈品牌.的确,品牌对所有企业来说都是非常重要的核心资产,没有品牌的建设.营 ...

" 职场智谋 " 潜心研究古人的智慧,总结提炼智谋精髓,古今结合,详细揭秘职场潜规则以及办公室政治 1.施恩拉拢恩威并施,是管理常用的有效手段,领导通过给予下属好处,以起到施恩的 ...

常常听许多老板抱怨企业不好管,如何不好管?基本几个字就可概括:一管就死,一放就乱,不管更糟. 长此以往,管理者疲惫不堪,员工无所适从,企业效率低下,针对此种情况,如何破解? 现如今,"心理学 ...

你好,我是V姐. 你喜欢你的领导么?你觉得他有给到你必要而有效的帮助和指导么? 研修班学员姝妍前两天跟我说,她刚刚入职3个月,这3个月领导就一直让一个跟她平级的同事来给她安排工作. 来的这3个月跟领导 ...

作为一个做了十几年的人力资源管理工作,看到这个问题就知道公司玩的是什么套路了! 先说一句:"GP的多劳多得!"貌似多劳多得是一个提高员工积极性的方式,实际上充满了套路! 当然一分付 ...

会议上,大家都在激烈讨论,针对问题解决想出了很多方式方法,最后,上司作总结归纳,并整合出一套可行性解决方案,要求大家进行表决时,之前一言不发的A员工无奈地说出一句"恐怕不行吧",全 ...

2021年3月10日,山西省妇女儿童发展服务中心开展团体沙盘心理技术员工素质培训,旨在注重员工队伍的整体素质的提升.因为素质提升是增强竞争力.促进发展的重要途径,更是员工根本利益之所在.省妇女儿童中心 ...

作为基层管理者,需要发挥企业结构优势,运用多方资源,及时发现员工可能存在的心理问题,并尽早提供支持和帮助,最大程度上避免员工心理危机的出现. 为应对可能的危机,企业需要建立完善的预警机制,并对全体员工 ...

3月20日上午8:30,在多功能厅,薛新杰老师致了欢迎词,介绍了公司发展的历程.这标志着2019年第一期新工培训正式拉开帷幕. 今年,公司将逐步完善新员工培训制度,规范培训流程,提高培训效果.而了解新 ...

<老员工不愿意教新人,是什么心理?> [屠龙有术(陈旭)社会学869] 作者:陈旭网名:屠龙有术唯一微信公众号:tulongys 陈旭私人微信:chenxusir 有人 ...

员工“心理契约”的前世今生