全面解析双倍工资那些事（下） / 开普饭

<劳动合同法(2012修正)>: 总则(一些原则.体系.机制)→劳动合同的订立(订立了合同,才有东西可以履行和变更)→劳动合同的履行和变更(有合同的开始,就有结束的时候)→劳动合同的解除和 ...

为了改变短期化.不规范化的劳动合同签约的局面,劳动合同法对于未签订书面劳动合同的情形,创造性地增设了双倍工资(以下统称"二倍工资")赔偿制度.但在不签订无固定期限合同的情形下,特别 ...

转自:子非鱼说劳动法编写人:北京市第三中级人民法院程惠炳 [案件基本信息] 1.裁判书字号北京市第三中级人民法院(2021)京03民终1010号民事判决书 2.案由:劳动争议 3.当事人原告 ...

<劳动合同法>第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资.但是在司法实践中存在着未签订劳动合同但劳动者不能获得双倍工 ...

大家都知道在一家公司工作年限满10年,还有一种情况是连续两次劳动合同到期了劳动者提出签订无固定期限劳动合同的,公司应当为劳动者签订无固定期限劳动合同,劳动合同法也有明确规定,符合法定条件,应当签订无固 ...

小张在一家咨询公司做销售工作,入职后,公司让小张签署了劳动合同.员工手册.公司规章制度等很多份文件,小张并没有细看文件内容便签了字.后公司将小张签字的文件全部收走了,并告诉小张公司盖完章之后会给小张一 ...

自2008年1月1日<劳动合同法>施行以来,劳资矛盾凸显,劳动争议案件大量增加,特别是劳动者要求用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资的争议尤其令人关注.司法实践中,由于对<劳动合同法 ...

什么情况下企业将赔偿员工双倍工资一.不签劳动合同 1.自劳动者入职用人单位工作之日起30天内,用人单位应当与劳动者签署书面劳动合同,否则自应当签署劳动合同之日起,用人单位将每月支付劳动者双倍的工资. ...

有人說止痛藥會傷肝.吃多會上癮?止痛藥該如何使用才安全?看著包裝上密密麻麻的止痛藥成分,你知道差別在什麼地方嗎? 止痛藥比一比事實上,常見止痛藥可區分為三種,效果由弱到強分別是: 乙醯胺酚 (ace ...

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