古典《超级个体》1-4时间管理 / 开普饭

时间是每个人最稀缺的奢侈品.时间的管理的核心不是怎么去管理时间,而是怎么在特定的时间内,去管理你的生命,去做更重要的事,去不断产出更有价值的成果. 我曾经有过一段非常颓废糟糕的时光:在2007年刚刚考 ...

#每天写一点# 认知提升#<精进># 给你的大脑外接一个移动硬盘生活中有很多看似不重要的小事,却异常耗费我们的心力,当待完成的事情一多,管理的复杂度就直线上升,相应地,记忆负担.情绪负担 ...

今天,精力才是最重要的生产资料: 在体力劳动时代,劳动时间和效率几乎成正比. 在高感性的知识工作者时代,思考力创造力才是有价值. 精力管理金字塔越在底层越基础,底层精力影响上层精力: 体能--情绪: ...

目录一.提升你的竞争力的8项能力 A.自我管理: 断舍离(5) 用WOOP筛选目标(6) 用结果心态放大价值(9) 时间管理(7) 精力管理(8) B.学习思考能力: 高效学习(21) 知识管理(2 ...

off学:自由人的自由选择休闲不是为了更好地工作,而是人生的另一个组成部分. 真正的休闲: free time:完全自由安排的时间.(没有被迫的工作安排) free will:完全自由意志选择的活动 ...

如何让无解的问题变成可解? 越好的人生设计者越知道"解决什么问题比如何解决问题更重要". 重力问题:类似地球重力这种作为现象普遍存在,几乎不可能解决的问题,在设计思维里,就叫做重力 ...

跳槽动力学职业转换的核心原则:要追,不要逃. 职业收益=薪酬福利+职业发展+情感体验职业发展(最好的理由):你的发展跑赢现有的职业,有机会进入更大空间和团队,看到更好行业趋势,当前职业遇到天花板( ...

理财还需要理由吗? 不理财,财就贬值只埋头挣工资,很难走出工薪阶层的陷阱--收入增加,消费也增加复利法则让财富积累出天壤之别建立理财思维: 让未来目标决定今天的行为(衡量未来的支出来判断今天该如 ...

新木桶理论短板已死:交互和分工可以弥补短板发展长板:最成功的个体都是通过将优势发挥到极致,而不是通过弥补弱点来获得成功.(组织可以谈短板,个人一定要把优势发挥但极致) 底板挺重要:底层能力--学习 ...

价值观每件事物对自己都有不同的价值,这些价值在你心中的重要程度排序就是你的价值观. (1)搞清晰价值观: 决定职业满意度(一个不清晰自己价值观的人是一个永远无法被满足的人.) 做好人生重大决策(了解 ...

能力迁移在不确定的时代,我们职业需求时常要迁徙-- 空间:从一个行业到另一个行业时间:从一个时代到另一个时代在一个领域解决问题的能力经过转化,可以迁移到另外的领域,因为解决问题的技能是可以迁移的 ...

古典《超级个体》1-4时间管理