行业观点：从KPI到OKR，从“间接”到“直接” / 开普饭

前面我用几篇文章讲了KPI常用的几个案例,从案例当中我们来反思KPI存在的一些重要问题. 第一,其实KPI它不适合做利益驱动,我经常说KPI用来做综合的评估是非常好的. 还有KPI它是强调高目标的,它 ...

绩效管理的具体操作中有两种方法:一是通过KPI(关键绩效指标),将目标转化成为各个绩效指标:二是通过OKR(目标与关键成果)将目标转化为各个小目标的累积.KPI绩效管理,就像程序员写代码,系统怎么运行 ...

时代的发展必然会涉及专业领域的发展,特别是更多的在职人士,又或者是即将进入职场的高校毕业生们,各位朋友,最关注的话题就是工资和绩效奖金,坦率的来说,一份工作想要获得社会存在感,一定程度上就是通过工资和 ...

OKR和KPI有什么区别?OKR应该持续多长时间?可以引入OKR中期周期来解决紧急问题吗?如果我有疑问,应该将其发送到哪里?请看以下内容: 01 OKR和KPI有什么区别? 关键绩效指标(也称为KPI ...

神译局 · 14小时前关注 Waze在产品设计方面的一些最佳实践. 神译局是36氪旗下编译团队,关注科技.商业.职场.生活等领域,重点介绍国外的新技术.新观点.新风向. 编者按:框架是很有用的工具 ...

来源|环球人力资源智库(ID:ghrlib)氢课直播分享|卢锐军北大国发院EDP项目特聘讲师,曾任中兴通讯招聘部长.薪酬部长在进行部门绩效考核时,通常一线部门都很好考核,不管是销售一线,操作 ...

目标设定是领导者最重要的日常工作之一. 我们每年.每个季度.每个月甚至每个星期都要做目标设定, 这是衡量一位领导者管理水平高低的重要指标. 目标作为努力的方向和业绩达成的衡量标准,如何制定才能更好地促 ...

卢正昕说过:企业的执行力靠的就是纪律. 最近市场有些不景气,相信大家发现员工或多或少都有些懒散,这个时候老板会让HR根据绩效考核来管理员工.工欲善其事必先利其器,在建立绩效管理体系前,我们先要了解目前 ...

分析团队:基金投资一部出品:厦门创投一.信息安全行业非常重要信息安全行业非常重要,因为它贯穿整个软件行业.无论是最底层的IDC.云计算.基础软件,还是应用层的各种商业应用软件,都需要信息 ...

一.目标管理( MBO) 目标管理(Management by objectives )是由管理学大师德鲁克在他的著作<管理实践>提出的,以目标的设置和分解.目标的实施及完成情况的检查.奖 ...

<基于战略目标的绩效管理-KPI和OKR>一共54页,详细分析了KPI和OKR如何为战略目标服务,在考核中如何用好KPI和OKR. 以下是部分内容展示,需要完整版的,可以免费下载.(非会员 ...

由物联网智库与挚物AIoT产业研究院联合主办的"2021 挚物·AIoT产业领袖峰会"于7月22日圆满落幕. 编辑 2021年是我国"十四五"开局之年,如今,时 ...

如果以汤感体验为终极诉求的话, 那么通常生产销售的茶,--只是一个"半成品"!! · · · · · · 关于茶叶的国家标准.众所周知的一条就是茶叶被划归为了"食品类&q ...

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