HR不得不知道的岗位价值评估：海氏评估法 / 开普饭

企业中经常碰到这个现象:人力资源经理薪酬比行政经理高?行政经理表示不服,凭什么要比我的岗位薪酬高? 很多人可能会认为人力资源经理价值更大,原因是什么呢?因为人力资源经理要求的教育背景可能会更高:需要掌 ...

海氏评估法,个人认为是采用了人力资源一般系统理论,即员工知识技能是投入,行为是转换,满意度和绩效是产出的整理逻辑,整体框架如下: 1.方法论涵盖了大部分岗位共性内容.任何岗位,不管是董事长.总经理,还 ...

一看到人岗匹配的问题,就不由自主的想到两个词,胜任力模型与任职资格.但我知道很多小伙伴确实是不明白这两者之间的关系也不明白如何运用. 今天就来和你们聊一聊胜任力模型的简单概要. 很多书本甚至百度词条都 ...

莲藕一身宝,好藕更养人,莲藕是家庭.餐饮常吃的一种蔬菜,吃法多样,可生食也可做菜,一般人群皆可食用,凭借美味的口感以及丰富的营养价值,受到男女老少的青睐. 柳江莲藕,广西壮族自治区柳州市柳江区特产,中 ...

岗位价值评估只是一种工具,就像一把尺子,并不会因为我们有很多高科技产品或方法,或者组织形态.工作方法.员工组织方式发生了一些变化,这把尺子就没用就失效了.衡量不同岗位的尺子不会失效,失效的是使用方式和 ...

有一味中药材的价值堪比黄金,属于稀有中药,它产自于农村地区而可遇不可求,如果遇到了一定要珍惜. 这味中药不仅能够为农民带来额外的财富,药用价值也很高,中医认为它能清心.开窍.祛痰.凉肝熄风,还能清 ...

1928年4月,欧内斯特·米勒·海明威乘坐英国轮船奥丽塔号,由法国的拉罗歇尔港动身前往美国的基韦斯特岛.经过两个星期的航行,奥丽塔号顺利渡过大西洋,到达哈瓦那.这是海明威初次踏上古巴国土,陪伴他的是他 ...

岗位价值评估,是企业设计薪酬体系的前提和依据. 顾名思义,它是通过评估对不同的岗位的相对价值,并量化形成数值,并依次数值,对企业的岗位价值进行排序的方法,这个数值综合反应出了完成岗位职责对企业的贡献价 ...

客户行业车辆制造问题类型薪酬 [客户背景] 某大型车辆有限公司位于华北地区,始建于20世纪初,历经百年发展至今,成为中国铁路车辆制造的骨干企业,具备年产万辆各类型号车辆的生产能力,产品出口到 ...

HR不得不知道的岗位价值评估：海氏评估法