累死累活帮老板赚钱——可怕的不是加班，是一辈子都加班！ / 开普饭

自取消"大小周"工作制后,近日,字节跳动在员工加班工作制度上也有了变化.11月1日,有网友在社交平台爆料称,字节跳动将采取"10-7-5"工作制,即工作时间从早 ...

" 导语有赞在年会宣布未来执行996工作制,甚至举例称工作家庭平衡不好可以离婚. 有赞CEO白鸦回应称,几年后回头看这次绝对是好事,让更多人了解了有赞文化,也会让人才想进时谨慎考虑,不至于 ...

近期,996成为热点话题.所谓996,是指从早上9点工作到晚上9点,一周工作6天,代表着中国互联网行业盛行的加班文化.如何看待工作与休息.奋斗拼搏与加班文化.员工权利与企业治理,引发全社会的广泛讨论. ...

核心观点: 互联网大厂在组织管理上有散点创新,但难言突破. 在产业红利和资本的助推下,互联网大厂过去在组织管理上采用了粗放模式,短期增长迅猛,但也埋下了长期的隐患. 外部不确定性增加,互联网大厂需要精 ...

996.007.886其实是指工作模式,常见于互联网行业中,996指从早上到晚上9点,一周工作六天:007指0点到0点24小时,一周7天上班:886工作制是指从早上8点晚8,一周工作6天,每天工作12 ...

哄堂大笑了家人们,大家一起来品品这个HR的语气. 求职者:"最长工作时间是16个小时?" HR(傲娇):"你怕了?" 当然怕了啊,一天一共就24小时,在你这打工 ...

不久前,河北尚义一老师的实名认证,发表了自己对学校工作时间的意见. 我非常敬佩她的勇气,如果不是被逼到无奈,谁也不想拿自己的这份职业和在学校可能被打击报复的危险放到前台上来,由人评头论足,让杂草丛生的 ...

某互联网公司取消大小周后薪资普降. 有媒体评价道,始终是要钱还是要自由的问题. 但这里"要"的主体是谁?什么时候"十几亿人运转如同一人"了? 都不需要特地去调研 ...

网友投稿: 最近去一家公司面试,面试官说"我们公司实行弹性工作制". 具体问了问,弹性工作制是怎么个弹性法. 面试官说,原则上我们是早上九点上班,晚上六点下班. 但如果你前一天晚上 ...

全文字数:2000 字预计阅读时间:5 分钟新冠肺炎疫情已进入常态化防控阶段,但政务值班工作决不能有丝毫麻痹大意,必须紧紧围绕疫情防控和经济社会发展工作大局,坚持应急与谋远.常态与非常态相结合,慎 ...

五一假期不加班,你算是过什么劳动节?真正意义上的放松休息的假期已经不复存在了. 有人调侃,劳动节不就是要劳动挣钱吗?听起来也没错啊. 尽管每天的工作时间都在10小时以上,但在象征着"抗争&q ...

累死累活帮老板赚钱——可怕的不是加班，是一辈子都加班！