公司变相裁员，通过调岗、回家休息等方式逼员工自动离职怎么办？ / 开普饭

调岗在我们的工作中是比较常见的情况,有些是因为自身不适合岗位,想谋求新的发展,有些是公司发生变动,部门重组,所以需要调动岗位,合理的调岗,我们是没有什么疑问的,但是在现在的环境下,很多公司进行恶意的调 ...

早上刚上班,公司财务主管通知我,让我交接一下会计的工作,然后去后勤报道.我一下怒了,直接在群里艾特老板:"昨晚我拒绝了你出差的安排,你今天就给我调岗?"时间不大,老板叫我去他办公室 ...

分享我的经济补偿的真实案例. 我36岁,来到公司第10年,每个月工资15000,上周我刚到公司上班,就被我们的HR喊去会议室,HR告诉我,今年公司效益差要裁员,而我作为老员工,公司希望我起带头作用,利 ...

前言相信在座的各位当中,肯定有不少人已经进入职场,甚至这其中还有一部分人已经在职场当中打拼了一段时间,那么相信你们肯定或多或少的会遇到一个问题,那就是自己的岗位以及后续的调动问题. 有的人运气不好, ...

作者 l 悬崖上的猫公众号 l 彪悍猫先生(ID:BHMaoXianSheng) 年初很多公司都会有新的计划,包括公司发展.招聘裁员等等,我敢说现在已经很多公司正在计划裁员了,但是又不想支付补偿金, ...

公司裁员,通过调岗或放假逼迫员工自动离职,怎么办?3个建议! 公司裁员不直接裁,而是通过调岗或者放假休息两个月的手段,来逼迫员工自动离职.这种情况下,不管怎么办,终究是要让你走人的,这就是最终结局.具 ...

前不久,在网上看到这样一个搞笑的案例,有位老师傅在工厂里工作了近10年时间,但是由于不愿意指导工厂老板的关系户,于是老师傅便和老板发生了矛盾.老板甚至拖欠了老师傅近半年的工资,而其他老员工都看不惯,于 ...

张丽的故事张丽在公司干了快6年,签了2次固定期限合同,今年公司不想续签了,给她调了一个不相干的岗位,其实就是想让她主动辞职. 张丽在公司从事UI设计一活,今年公司订单减少了许多,经理就以公司效益不好 ...

在企业的生产经营活动中,经常会遇到人岗不匹配.劳动者医疗期满不能胜任原工作岗位以及因企业技术更新取消某些工作岗位等等各种确实需要调整工作岗位的情况. 但是,也有一些用人单位,为了逃避劳动法律法规中经济 ...

其实还有几位同事和他一样随礼并不多,大家在老板婚礼上喝喜酒,正是因为随礼太少,结果第2天小李便接到了公司的劝退通知,因为小李刚入职不久没有度过试用期,而主管便以小李工作技术原因把小李从公司赶走了. 在 ...

职场上,用人单位通过对员工调岗间接逼迫其离职的做法很常见.员工面对企业这一招往往没有还手之力,不知道该怎么做,今天我就谈谈这个.我认为,要解决这个难题,员工必须首先了解清楚用人单位故意调岗的一些关键做 ...

员工被公司单方通知调岗,脑海里的第一个反应是什么? 肯定不会是公司经营发展,需要我到那个岗位工作. 想到的会是,公司这是在变相裁员吗?这年头通过调岗来逼迫员工离职的现象太多了. 在没有协商的情形下,单 ...

公司变相裁员，通过调岗、回家休息等方式逼员工自动离职怎么办？