律师：用人单位规章制度常见的5个误区

王女士于2017年4月入职某科技集团公司,担任采购部副主任,双方各签署了期限自2017年4月至2020年4月期间的劳动合同,某科技集团公司按月向王女士支付劳动报酬,为其缴纳社会保险和住房公积金.201 ...

张建明诉京隆科技(苏州)有限公司支付赔偿金纠纷案裁判摘要用人单位规章制度是在本企业内部实施的.关于组织劳动过程和进行劳动管理的制度.用人单位以劳动者严重违反单位的规章制度为由解除劳动合同,劳动者提 ...

在经办劳动争议案件及处理顾问单位劳动合同时,常常面对用人单位的规章制度是否合法有效,是否能为法院及仲裁机构所采信这一问题.笔者就此查询相关案例,结合劳动法相关法律规定,针对如何使用人单位规章制度合法有 ...

有关"公司辞退员工"产生的劳务纠纷不在少数: 比如近日前员工起诉华为劳动纠纷案,华为公司以其因旷工[严重违反用人单位规章制度]为由,与之解除劳动合同,这一诉求得到了法院的支持. 再 ...

[案例介绍] 符某于2012年6月进入某公司工作.2018年10月22日晚23点,符某与他人外出聚餐后返还公司宿舍时,因大门关闭欲攀爬翻越栏杆,被值班警卫发现并制止.双方因入厂手续问题发生短暂争执后被 ...

企业用工问题是任何企业都逃脱不了话题,几乎没有企业从没遇到过劳动纠纷问题,越大的企业越是如此.对企业用工风险的把控,既体现在企业用工管理上,更体现在法律的风险防控上. 企业平常最熟悉的可能就是关于违法 ...

这样的"规章制度"合法吗? [案例简介] 海云公司是一家餐饮公司.王红17岁进入该公司工作,是一名在该公司有着二十多年工龄的员工.2002年,王红40岁,她再婚生了一个儿子.不曾想 ...

(粤人社函[2011]5654号) 各地级以上市人力资源和社会保障(人力资源)局.顺德区人力资源和社会保障局: 为规范用工行为,帮助用人单位依法制定.完善规章制度,提升用工管理水平,体现人文关怀,加快 ...

网易体育2月13日报道: 针对前卓尔球员周通向俱乐部的讨薪一事,律师陈俊发表了自己的看法,以下是其微博原文-- 周通和武汉卓尔职业足球俱乐部的薪资争议闹得沸沸扬扬,我认为有两个概念可以明确一下. 首先 ...

近期,小律接到多次关于用人单位无规章制度或规章制度未明确规定的情况下能否以劳动者严重违纪为由与其解除劳动合同的咨询,这个问题在一定程度上能够看出劳动法圈的现状,对<劳动合同法>有所了解的律 ...

律师：用人单位规章制度常见的5个误区｜你也逃不掉