虽然绩效工资发放属于用人单位自主经营权的范畴，但如在合同中明确约定了绩效工资的具体金额，该绩效工资应... / 开普饭

基本案情周某于2020年7月入职某汽车服务公司,双方订立的劳动合同约定月工资为4000元(含加班费).2021年2月,周某因个人原因提出解除劳动合同,并认为即使按照当地最低工资标准认定其法定标准工作 ...

[案件简介] 周某于2011年11月8日进入家具公司公司工作,双方于2011年12月5日签订一份<劳动合同>,合同约定期限为2011年11月8日至2012年11月7日,周某从事驾驶员工作, ...

案情简介周某是一名住所在江苏省无锡市的劳动者,某公司系一家工商登记及住所地均在上海市的质量认证企业,该公司招用周某任审核员,并安排周某在无锡市工作. 2015年2月,公司以劳动合同到期为由终止劳动合 ...

员工说自己加班了,单位却矢口否认,谁来承担举证责任?入职时员工跟公司许诺"要奋斗,不要加班费",公司就可以不支付加班费了吗?一些企业的"996""00 ...

周某在某电子公司从事后勤管理工作,双方签订的最后一份劳动合同期限自2014年1月1日至2018年12月31日,月薪由基本工资1,620元及奖金组成. 2016年6月,电子公司外派周某任江苏省见习营运副 ...

导读近日,上海市第一中级人民法院(以下简称上海一中院)召开新闻发布会,向社会发布该院<涉高管劳动争议案件审判白皮书>,并发布十个典型案例. 裁判规则总结如下: 1. 对于法定代表人与用 ...

目录上海市第一中级人民法院涉高管劳动争议案件审判情况通报一.2019年以来涉高管劳动争议案件数据分析 (一)基本情况 (二)涉诉主体 (三)案件标的额 ...

本报讯(记者于勇澜)<黑龙江省职业技能等级认定实施办法(试行)>近日施行.今后,我省用人单位可面向本单位职工(含劳务派遣.劳务外包等各类用工人员)自主开展职业技能等级认定,也可按规定面向 ...

进入职场后,你可能会听过这个词"绩效工资",意思是公司根据员工表现给工资,表现得好的,多给点:表现不好的,少给点.设计绩效工资的初衷,原本是为了提高员工的积极性,但是部分无良公司却 ...

作者丨李永生黄润红机构丨天达共和律师事务所前言用人单位制定的绩效考核制度,既涉及员工的经济收入,也会影响员工职位.岗位的变动.用人单位调整绩效考核制度时,如果有员工表示不同意,用人单位是否 ...

用人单位一般会与劳动者约定其工资包含绩效工资.那么,一旦因扣减绩效工资发生争议,谁来承担举证责任那? 2015年11月20日,王某入职某电子公司,担任项目经理.劳动合同中约定,王某月工资标准12000 ...

烟语法明昨天案例一筹备期是否计入工作年限? 某网络公司于2018年1月11日成立,戴一(化名)于2017年11月13日开始负责该网络公司的筹建工作.双方签订书面劳动合同,合同中约定:合同期限为2 ...

来源:法务之家解除和终止都有结束的意思,在生活中并不会特意加以区分.可是当这两个词放在劳动法中,却会产生极大的不同.如果你一不小心弄错的话,就会产生不同的法律责任.我很遗憾的看到,很多公司在给劳动者 ...

基本案情 2016年11月10日,王某入职日照岚山某公司,岗位为上料工,双方并签订了劳动合同,约定合同期限自2016年11月10日至2019年11月9日.在双方劳动关系存续期间,日照岚山某公司为王某缴 ...

鲁法案例[2021]167 基本案情 2016年11月10日,王某入职日照岚山某公司,岗位为上料工,双方并签订了劳动合同,约定合同期限自2016年11月10日至2019年11月9日.在双方劳动关系存续 ...

原创上海高院研究室中国上海司法智库 5天前编者按本案系一起因女职工投诉其在拒绝性骚扰后被打击报复而引发的劳动合同纠纷.被解除劳动合同的劳动者并非性骚扰行为的实施人,而是被骚扰女职 ...

虽然绩效工资发放属于用人单位自主经营权的范畴，但如在合同中明确约定了绩效工资的具体金额，该绩效工资应...