面试官问：你为什么要跳槽？回答注意3个技巧，工作轻松到手 / 开普饭

筛选简历及面试邀约在认真完善好招聘信息发布及不断测试寻找最佳的刷新时间,争取获得相对理想的投递量.接下来是筛选简历以及邀约面试. 1 筛选简历不同的HR在筛选简历的方法技巧可能不太一样,这可能与公 ...

每个圈子都有自己的黑话大全比如互联网人常用的抢夺赛道.目标抓手.满足刚需.双引擎.对齐项目.技术赋能.生态闭环.Brief.workshop-- 比如饭圈自用的团粉.唯粉.毒粉.拉踩.打投.做数据. ...

老道的求职者都清楚,面试就像一场没有硝烟的对决. 对决的双方,素昧平生,经此一役,或不打不相识,或相看两相厌,短暂交汇,又各自复归茫茫人海. 看似不经意的闲聊,谁都没有真正放松下来,只不过是换了种形式 ...

职场人因为各式各样的原因,导致在连续的职业生涯里出现一段职业空窗期,这是非常常见的现象. 但是在求职面试过程中,这一点一定会成为面试官关注的焦点. 尤其是当你面试时才刚刚经历了一年的职业空窗期,那更是 ...

最近在脉脉上刷到一条空窗期的帖子,写着:空窗1年,甚至半年以上,找工作是多么艰辛. 其实,HR对"职场空窗期"的求职者接受与否,主要是看这段经历对求职者自身的价值影响. 优秀的求职 ...

无论是针对应届生的秋招和春招,又或者是社会招聘,视频面试已经作为一种非常主流的方式,存在于整个招聘流程当中了. 作为求职者,又或者说作为职场中的一员,可能我们每个人只要有求职找工作的需要,就必须掌握视 ...

董明珠.岳云鹏有一档综艺<初入职场的我们>最近开播. 关于这档综艺为什么特别适合应届生.大三.研二的在校生,以及职场新人观看,我已经在昨天的分享里做了概括说明: 相对于董明珠被踢出族谱,她 ...

铁打的公司,流水的员工,当一个人在职场混迹久了,便带上了"职场老手"的气息,明眼人一看就能分辨出来. 尤其是在"三分钟定offer"的面试中,从求职者进门的那一 ...

在前段时间<乘风破浪的姐姐>的总决赛舞台上,我们又看到了拥有"知性美"标签的优秀主持人杨澜,无论是她客串主持时的落落大方表述还是代表"30+"女性的 ...

现在过完年刚工作,有很多找工作换工作的小伙伴们,其实小编觉得有一份工作就要好好的做下去,毕竟经常的换工作虽然有阅历,但是却给人造成不稳重的表现.没有任何一份工作没有困难的,我们做到的就是要努力的克服它 ...

在一次面试中,面试官向面试者提出了这样的一个问题:发现一包烟里少一根怎么办?这个问题引起了很多面试者的思考. 有一位面试者说,自己会仔细地思考,为什么包烟里边会少了一根.如果这包烟是自己的话,那么就仔 ...

大家在选择工作的时候往往都很慎重,同样的一个公司在选择员工的时候也一样的很慎重.毕竟这关系到了公司日后的发展,一个公司的发展取决于公司的员工努力.好的员工能够带动公司发展,而不好的员工则会影响公司的发 ...

最近一个找工作的朋友刚经历了面试,问她结果如何,她很开心地说感觉不错. 原因是最后那一道问题"你还有什么想问我的?"让面试官刮目相看. 她问面试官:你在寻找候选人时,最看重的素质是 ...

这个问题问得很好,很有意义,该怎么回答这个问题是很有技巧的. 如果你面试的企业是很规范的,那么你可以说稍微高些,至少要比上一家企业高,显得你很有能力.当然你回答的数额,对方不一定会给,有时会比你要求还 ...

工作了几年, 面试过很多人,也被很多人面试. 每一次离职跳槽,参与面试, 我都当做一次免费培训的机会. 毕竟短短几年,我们不可能了解所有行业的生意逻辑. 所以每每去面试,我都会尽可能的多多跟面试官聊天 ...

读到大学,除开本来的专业知识学习,每所大学都配备有专门教授职场信息的老师. 就比如我的老师,是位高瘦戴了眼镜的小男生,他上课就是教授我们职场方面的讯息,职场规划之类的. 记得一开始上他的课的时候,他上 ...

神译局 · 昨天关注什么都不问,怕面试官觉得我敷衍:问多了,又怕说错话. 神译局是36氪旗下编译团队,关注科技.商业.职场.生活等领域,重点介绍国外的新技术.新观点.新风向. 编者按:面试的时候 ...

面试官问：你为什么要跳槽？回答注意3个技巧，工作轻松到手