因为这个人力资源没有及时给员工缴纳社保，公司把她开除了 / 开普饭

最近,有网友提问,他所在的民企,只给员工缴纳五险,却没有缴纳住房公积金,这又是为何呢?对此,社保专家表示,企业不给员工缴纳住房公积金现在比较普遍.黑心企业不交社保,普通企业缴纳五险,良心企业缴纳五险一 ...

一.简答题(本题共2小题,每小题10分,共20分) 1. 企业在制定人力管理规划时,经常采用调查询问的方法采集相关信息,请您说明询问法的种类及其各自的优缺点. 2. 很多人都认为,企业员工的绩效管理与 ...

我们对社保重要性的认识,大部分人也都非常熟悉了,也就是常说的"五险一金"中的"五险",分为养老.医疗.生育.工伤.失业五个保险,像医疗保险.失业保险,是我们经常 ...

26. 如果要进行**奖金的调整,可以选择的方法有( abcd ): a. 奖励性调整 b. 生活指数调整 c. 工龄**调整 d. 特殊调整 e. 经营性调整 27. 按照我国劳动法的规定,社会福利 ...

社保问题有3种时效,超过时效有些麻烦,你只有分清这三种时效,才能确定你的权利,如何去救济. 第一种时效,是劳动监察的时效.用人单位没有依法缴纳社会保险费,违反.劳动法以及社会保险法的规定.那么劳动行政 ...

单位未依法为员工缴纳社保,超过2年时效后,还能追诉吗?有哪些政策依据,到底能不能补缴呢?今天就这个问题跟大家交流一下,给大家提供一些建议,希望对大家有帮助. 一.哪个文件规定补缴社保追诉期为2年? & ...

这是单位的错误造成的,可以拒绝返还,但从长计议,青青建议遇到这种情况的员工最好返还单位缴纳的个人账户费用,不必返还单位缴纳的统筹部分费用. 我国的社保费用是由用人单位代扣代缴的.发工资时,单位会在税前 ...

为什么很多企业单位,在建立员工社保缴费的问题上,都是按照最低缴费标准来给员工缴纳社保呢?这个问题跟企业单位的用工成本是有直接关系的.我们每个人的社保待遇交纳,如果通过自己的企业单位来交纳,那么实际上是 ...

常律师: 您好! 我入职公司已经1年零6个月,双方签订的是3年固定期限劳动合同.入职以来,公司一直未给我缴纳社保. 请问:我可以要求公司给我补缴社保吗?如果我以此为由主动提出解除劳动合同,可以要求公司 ...

根据社保法,如果到了退休年龄,社保没有交够年限,可以继续缴纳.问题是,由谁来交.如果是企业的员工,企业还需要继续为其缴纳社保吗?我们需要区分几种情况来说. 第一种,比较简单的,员工到了法定退休年龄,而 ...

不可以. 用人单位不交社会的后果公司因为不给员工交社会保险,会因此承担如下后果: 1.行政责任:不交社保的,由社保行政部门责令限期改正:逾期不改正的,处以应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对 ...

编辑同志: 由于公司没有为我缴纳养老保险费,在被社会保险费征收机构责令限期缴纳后,公司不仅缴纳了单位应当承担费用,还缴纳了我本人应当承担社保费用. 请问:公司能否向我索回其已为我缴纳而应当由我承担的养 ...

2020-08-21查看:261次法律常识某公司员工小王,入职公司半年后,想起单位没有给自己缴纳社会保险金,就同单位协商,单位人事主管说,工资里每个月发放的都有500元的社保补贴,不会再给缴纳社保了 ...

因为这个人力资源没有及时给员工缴纳社保，公司把她开除了