劳动者因末位淘汰制被开除，法院判决用人单位违法解除承担赔偿金 / 开普饭

用末位淘汰制与员工解除合同违法 □ 河北法制报记者张乔张强(化名)在某学院任职多年,最后学院竟以其不能胜任工作.实行末位淘汰制为由与其解除合同.在仲裁机构认定学院违反劳动合同.须对张强进行赔偿的 ...

来源:中工网 [案情介绍] 我于2019年5月4日进入一家房产中介公司从事市场营销工作,月工资6000元,依法享受五险一金待遇.双方签订的劳动合同约定期限是自2019年5月4日起至2022年2月3日止 ...

据劳动法律规定:公司以末位淘汰名义开除员工的,涉嫌违法?

北京一家律所,因在近期发布了一篇关于"如何低成本做好员工辞退管理"的分享会内容而引发争议.律所的律师结合现行法律法规,细致挖掘了典型企业劳动争议案例,帮助企业合法辞退员工. 这篇文 ...

这些年,不少企业在人事制度改革中大力推崇据说是"国外流行"的"末位淘汰制",这种绩效考核方式在各行各业蔓延开来,甚至成了有些单位恐吓员工无偿加班的"杀 ...

任正非说:"以前华为用末位淘汰制,天天在淘汰员工,后来我发现真正要淘汰的是我们的干部!"董明珠也说:"杀掉一个高管,比杀掉一百个员工更加管用!"这是为啥?#华为 ...

教师若施行末位淘汰制,会淘汰怎样的教师呢?一定公平公正吗? 有人既不是人大代表也不是政协委员,他说,网上有看到这个建议,那个建议,怎么就没见人提增设"教师末位淘汰制."呢?他是很乐 ...

近日,有朋友向我咨询:公司将实行"末位淘汰制",也就是业绩或考核排名最后一位的员工将被辞退,是否合法? 我认为首先要界定"末位淘汰"是否等同于"不能胜 ...

东哥的京东,裁员.开除兄弟,末尾淘汰,闹得很凶,简单谈谈"末尾淘汰制"吧! 放眼世界,依然是弱肉强食!虽然,国家与国家之间有合作,但本质还是竞争!企业也一样,企业与企业之间是竞争, ...

导读: GE的成功使末位淘汰制受到关注,甚至让许多人产生一种错觉,以为应用了末尾淘汰制就可能导致任何企业的成功.如今,许多中国的企业也纷纷效仿该种制度,但是末尾淘汰制真的可以确保企业的成功吗? 在绩效 ...

劳动者因末位淘汰制被开除，法院判决用人单位违法解除承担赔偿金